Le/La référent(e) RH dossiers transversaux est placé(e) sous l’autorité et en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines. Il/Elle assure, en appui de la DRH, la coordination des dossiers RH transversaux, le bon fonctionnement du dialogue social et le suivi des situations individuelles des agents.
Cette fonction implique l’animation des instances paritaires, la rédaction de comptes-rendus et courriers, le suivi des entretiens professionnels et la gestion des dossiers spécifiques, tout
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Référent RH – Dossiers Transversaux & Dialogue Social in Lyon employeur : Crous de Lyon
Le Crous de Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un Établissement Public Administratif dédié à la réussite des étudiants. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des employés et des avantages tels que des horaires flexibles et un cadre de travail stimulant, rejoindre notre équipe en tant que Directeur d'unité de gestion adjoint en restauration sur les sites Rockefeller, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
