En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion budgétaire et optimisez les procédures avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Une structure engagée dans la performance et l'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte directement la gestion financière.
- Qualifications: Compétences en analyse budgétaire et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
En tant qu'adjoint(e) au responsable budget, vous contribuez à la gestion et au pilotage budgétaire de la structure, en étroite collaboration avec le responsable. Vous veillez au respect des procédures réglementaires et participez activement à l’optimisation de la gestion budgétaire.
- Gestion budgétaire : Analyser et diffuser le contrôle budgétaire mensuel élaboré par le contrôleur de gestion.
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et l’analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels.
- Préparer les maquettes budgétaires et participer aux différents entretiens.
- Participer à la consolidation des budgets des différentes unités de gestion.
Garantir l'harmonisation des pratiques et le respect des procédures de gestion des dépenses :
- Animer des groupes de travail (unité de gestion et chefs de service) pour harmoniser les procédures internes et assurer une comptabilité d'engagement rigoureuse.
- Participer à l’adaptation des procédures aux spécificités des différents services.
- Assurer le contrôle centralisé des actes d'engagement de dépenses (marchés, conventions ayant un impact financier, etc.).
Veiller à la conformité des engagements, des bons de commande et des services faits :
- Développer des outils d'analyse et d'évaluation des engagements financiers (marchés, projets de développement immobilier).
- Contrôler les modalités d'engagement, l'imputation comptable, le respect des procédures internes et des crédits alloués.
- Valider les engagements et les bons de commandes.
- Assurer la constatation et la certification des services faits.
- Participer aux travaux de clôture d'exercice.
- Contrôler les montants des projets engagés.
Adjoint au responsable de division du budget et de la performance H/F employeur : Crous de l'Académie de Créteil
Le Crous de l'académie de Créteil est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la mission de service public. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. Travailler au sein de cette institution permet non seulement de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des étudiants, mais aussi de faire partie d'une équipe qui valorise la sécurité et le bien-être au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crous de l'Académie de Créteil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au responsable de division du budget et de la performance H/F
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Crous de l'Académie de Créteil. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au responsable de division du budget et de la performance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Crous de l'Académie de Créteil et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crous de l'Académie de Créteil
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
