En un coup d'œil
- Missions: Développe des interfaces utilisateur avec des technologies modernes et participe à des projets innovants.
- Entreprise: Entreprise technologique dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Travaille avec des technologies de pointe et impacte des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en développement frontend et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 150 - 150 € par heure.
- Position: Frontend Engineer
- Type: Part-time position
Compensation: $70–$150 per hour
- Commitment: 10–40 hours/week
- Role Responsibilities
- Matched with companies actively hiring for Frontend Engineer roles
- Engage in flexible work arrangements (full-time, part-time, or project-based)
- Participate in AI-powered matching processes
Requirements
- Professional experience in frontend development
- Experience with modern Java Script frameworks (React / Vue / Angular)
- Responsive UI development (HTML / CSS)
- State management and performance optimization
- Strong communication skills
- Ability to work independently in a remote environment
- Application Process (Takes 20 Mins)
- Upload resume
- Interview (15 min)
- Submit form
- #J-18808-Ljbffr
Software Engineer (Frontend) | Remote employeur : Crossing Hurdles
Crossing Hurdles est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration dans le domaine de la recherche sociale. En tant qu'assistant de recherche à distance, vous bénéficierez d'une culture de travail flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel continu. Rejoindre notre équipe signifie contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un environnement stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Engineer (Frontend) | Remote
✨Rejoins des Hackathons !
Franchement, les hackathons sont un super moyen de rencontrer des gens du secteur tout en montrant tes compétences en ingénierie et développement logiciel. Tu peux souvent faire des connections directes avec des recruteurs et même dénicher des opportunités de temps partiel comme Software Engineer (Frontend) | Remote chez Crossing Hurdles.
✨Contribue à des Projets Open Source
Participer à des projets open source, c'est non seulement un excellent moyen d'améliorer ton CV, mais aussi de te faire remarquer par des employeurs potentiels. Montre ton expertise en développant des fonctionnalités ou en corrigeant des bugs, et qui sait, cela pourrait te mener à un job chez Crossing Hurdles.
✨Utilise les Forums Spécialisés
Engage-toi sur des forums comme Stack Overflow ou GitHub. Pose des questions et aide les autres, cela va étoffer ton réseau. Qui sait qui pourrait te recommander pour un poste de Software Engineer (Frontend) | Remote ?
✨Profite des Ressources Universitaires
Si tu es encore étudiant, n'oublie pas de jeter un œil aux services de carrière de ton université ! Ils ont souvent des offres de temps partiel qui ne sont pas toujours affichées sur d'autres plateformes. Postule directement depuis notre site pour maximiser tes chances !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Engineer (Frontend) | Remote
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets:Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, n'hésite pas à inclure des liens vers tes projets GitHub ou des applications que tu as développées. Cela montre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à travailler sur des projets concrets, ce qui est super important pour Crossing Hurdles.
CV technique au top:Dans ton CV, parle de ton stack tech et des langages que tu maîtrises. Pour un job à temps partiel, il est crucial que tes compétences soient claires et qu'elles correspondent à ce que recherche Crossing Hurdles. N'oublie pas de mentionner tes réussites quantifiables, comme des mises à jour de code ou l'amélioration des performances d'une application.
Lettre de motivation personnalisée:Pour ta lettre de motivation, mets l'accent sur ton envie d'apprendre tout en travaillant. En tant que postuler pour un rôle à temps partiel, Crossing Hurdles voudra voir que tu es motivé(e) à développer tes compétences tout en contribuant à l'équipe.
Précise ta disponibilité:N'oublie pas de mentionner clairement tes disponibilités quand tu postules. Pour un poste à temps partiel, ils doivent savoir quand tu es capable de travailler et comment cela s'aligne avec leurs besoins. Sois honnête et flexible, ça peut faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crossing Hurdles
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il va falloir mettre en avant tes compétences techniques, surtout celles qui sont pertinentes pour le poste chez Crossing Hurdles. Prépare-toi à des questions techniques sur des langages de programmation ou des outils que tu maîtrises, comme Python ou Java, et sois prêt à résoudre un petit problème de codage en direct.
✨Prépare ton portfolio
Pour un poste à temps partiel, il est crucial de montrer ce que tu as déjà accompli. Rassemble tes projets, qu'ils soient personnels, académiques ou professionnels, et sois en mesure d'expliquer le rôle que tu as joué dans chacun d'eux. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou des démonstrations de tes travaux.
✨Démontre ta motivation
Étant donné que tu postules pour un poste à temps partiel, montre que tu es non seulement qualifié, mais aussi motivé et prêt à apprendre. Explique pourquoi tu es intéressé par le travail chez Crossing Hurdles et comment ce rôle s'intègre dans tes objectifs de carrière à long terme.
✨Interroge sur les processus de développement
N'oublie pas d'engager la conversation sur la manière dont Crossing Hurdles gère ses projets. Pose des questions sur les méthodologies de développement qu'ils utilisent, comme Agile ou Scrum. Cela montre ton intérêt pour leur structure et peut aussi te donner un aperçu de comment tu pourrais collaborer avec l'équipe.
