En un coup d'œil
- Missions: Collabore avec l'équipe de vente pour identifier et résoudre des problèmes techniques.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions cloud, offrant un environnement de travail dynamique.
- Avantages: Bonus de performance, formation, assurance santé complète et événements sociaux.
- Autres infos: Poste entièrement à distance avec horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui valorise ton succès et offre des opportunités de croissance.
- Qualifications: Bilingue en français et anglais, expérience technique en vente requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous livrons des solutions de croissance des revenus dans le secteur des services de vente B2B, opérant à l'échelle mondiale pour accélérer la transformation des ventes numériques et du succès client pour des marques internationales de premier plan. Grâce à nos capacités complètes couvrant la stratégie, le talent et la technologie, nous permettons à nos clients d'élargir efficacement leur portée, d'optimiser leurs performances et d'augmenter constamment leurs revenus en utilisant des informations basées sur les données et des meilleures pratiques éprouvées.
Dans ce poste, vous collaborerez étroitement avec l'équipe de vente Cloud Client pour découvrir et qualifier de nouvelles opportunités commerciales tout en identifiant et en abordant les préoccupations techniques clés soulevées par les clients. Vous concevrez et mettrez en œuvre des stratégies pour surmonter les barrières techniques et architecturer des solutions sur mesure qui répondent aux besoins commerciaux et techniques complexes.
Vous serez responsable des composants techniques du cycle de vente, y compris la livraison de sessions de formation technique, la direction de présentations clients, la préparation de réponses aux appels d'offres techniques, la conduite de briefings sur les produits et solutions, et la gestion des initiatives de preuve de concept. Le rôle peut également impliquer un travail pratique avec les produits Cloud Client pour montrer, concevoir et prototyper des intégrations au sein des environnements clients ou partenaires.
En tant qu'expert en la matière, vous soutiendrez la formation technique avancée pour les membres de l'équipe sur des sujets modérément à hautement complexes. Vous mentorerez également vos collègues et conseillerez la direction sur l'amélioration des processus internes, des flux de travail et des supports de formation.
C'est un poste entièrement à distance, fonctionnant du lundi au vendredi, de 09h00 à 18h00.
Profil du candidat
- Fluent en anglais et en français (écrit et parlé)
- Expérience en tant qu'ingénieur commercial technique dans un environnement hautement technique ou un rôle technique similaire orienté client
- Connaissance des technologies avancées telles que Big Data, PaaS et IaaS
- Expérience avec AWS, Google Cloud ou Microsoft Azure
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec un état d'esprit proactif et orienté solution
- Présentateur confiant et persuasif
- Autonome avec la capacité de travailler indépendamment et de démontrer une forte éthique de travail
Ce que nous offrons
- Prime de performance trimestrielle : 1316,50 euros
- Mentorat structuré, formation et opportunités de croissance de carrière
- Initiatives d'engagement des employés et événements sociaux internes
- Assurance santé et dentaire complète entièrement couverte par l'employeur
- Carte Multisport optionnelle
- Allocation mensuelle pour les repas
- Congé d'anniversaire
Nous recherchons des talents exceptionnels - si cela vous ressemble, ne manquez pas cette opportunité. Postulez dès aujourd'hui et grandissez avec une équipe prête à soutenir votre succès dès le premier jour.
Remote French Sales Engineer for Cloud Solutions in Paris employeur : Cross Border Talents
Rejoindre notre agence de recrutement multilingue, c'est bien plus qu'un simple emploi. Vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et inclusive, avec des opportunités de croissance professionnelle tout en vivant dans des destinations ensoleillées comme le Portugal, l'Espagne et la Grèce. Profitez d'options de travail flexibles et d'un soutien à la relocalisation pour faire de cette expérience une aventure enrichissante et mémorable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Remote French Sales Engineer for Cloud Solutions in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Cross Border Talents, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Remote French Sales Engineer for Cloud Solutions in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Cross Border Talents:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Cross Border Talents et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cross Border Talents
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Cross Border Talents utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Cross Border Talents.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
