En un coup d'œil
- Missions: Aide les clients francophones à optimiser leurs campagnes publicitaires en ligne.
- Entreprise: Équipe internationale dynamique basée à Lisbonne, Portugal.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus de performance et modèle de travail hybride.
- Autres infos: Formation sur les plateformes publicitaires numériques et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences en marketing digital tout en travaillant dans un environnement international.
- Qualifications: Français natif ou courant, bon niveau d'anglais et intérêt pour le marketing digital.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
📍 Location: Lisbon, Portugal (Hybrid)
Nous recherchons actuellement un spécialiste de l'optimisation du marketing numérique francophone pour rejoindre une équipe internationale soutenant des clients commerciaux dans leurs campagnes publicitaires en ligne. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les annonceurs pour améliorer la performance des campagnes et maximiser l'efficacité de leurs stratégies de marketing numérique.
Responsabilités clés
- Soutenir les clients francophones dans l'optimisation de leurs campagnes publicitaires numériques
- Analyser la performance des campagnes et identifier les opportunités d'amélioration
- Fournir des recommandations pour améliorer les résultats publicitaires et le ROI
- Surveiller les indicateurs de performance et les métriques des campagnes
- Maintenir une communication professionnelle avec les clients commerciaux
Profil du candidat
- Français natif ou courant (C1–C2)
- Bon niveau d'anglais (B2 ou supérieur)
- Intérêt ou expérience en marketing numérique, optimisation de campagnes ou publicité en ligne
- Esprit analytique et attention aux détails
- Excellentes compétences en communication
Ce qui est offert
- Package salarial compétitif
- Bonus basé sur la performance
- Modèle de travail hybride
- Formation sur les plateformes de publicité numérique
- Environnement de travail international
📩 Les candidats intéressés par cette opportunité sont invités à postuler avec leur CV en anglais.
French-Speaking Digital Marketing Optimization Specialist in Lyon employeur : Cross Border Talents
Rejoindre notre agence de recrutement multilingue, c'est bien plus qu'un simple emploi. Vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et inclusive, avec des opportunités de croissance professionnelle tout en vivant dans des destinations ensoleillées comme le Portugal, l'Espagne et la Grèce. Profitez d'options de travail flexibles et d'un soutien à la relocalisation pour faire de cette expérience une aventure enrichissante et mémorable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher French-Speaking Digital Marketing Optimization Specialist in Lyon
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Cross Border Talents.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Cross Border Talents.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Cross Border Talents. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que French-Speaking Digital Marketing Optimization Specialist in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour French-Speaking Digital Marketing Optimization Specialist chez Cross Border Talents, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Cross Border Talents.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cross Border Talents
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Cross Border Talents. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Cross Border Talents que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Cross Border Talents, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
