En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de clients B2B et créez des relations solides.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique à Athènes, en Grèce.
- Avantages: Salaire compétitif, primes de performance et 25 jours de congés annuels.
- Autres infos: Soutien à la relocalisation et environnement de travail hybride.
- Pourquoi ce job: Vivez sous le soleil méditerranéen tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Compétences en communication et expérience en vente consultative requises.
Le salaire estimé est compris entre 1750 - 1750 € par mois.
- Account Manager - French Market (Relocation Support Available to Greece)
- Job Openings Account Manager - French Market (Relocation Support Available to Greece)
- About the job Account Manager - French Market (Relocation Support Available to Greece)
French Speakers Ready for a New Adventure in Greece?
- We're hiring a
- Customer Success Account Manager (B2B Sales Focus) in
- Athens, Greece and were looking for talented
French-speaking professionals who are ready to take the next step in their career while enjoying life under the Mediterranean sun!
- What You’ll Do
- Manage a portfolio of B2B clients
- Drive growth through cold calling, upselling & relationship building
- Deliver exceptional customer experiences and strategic insights
- Work in a hybrid setup from our modern office in Athens
What You Bring
- Strong communication skills & consultative sales mindset
- Fluent in
- French and
- English (B2+)
- CRM know-how (Salesforce, Hub Spot, etc.)
- What You Get
- Up to
- 1750 EUR gross/month x
- 14 salaries/year
- Performance bonuses (up to 20% quarterly)
- 25 days of annual leave
- Private Health & Life Insurance
- Relocation Package
- Flight reimbursement (up to 300)
- Airport pick-up
- Full relocation support to settle into life in Athens
Whether you're seeking professional growth, better work-life balance, or a sunny change of scenery this is your chance!
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Account Manager - French Market (Relocation Support Available to Greece) in Louviers employeur : Cross Border Talents
Rejoindre notre agence de recrutement multilingue, c'est bien plus qu'un simple emploi. Vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et inclusive, avec des opportunités de croissance professionnelle tout en vivant dans des destinations ensoleillées comme le Portugal, l'Espagne et la Grèce. Profitez d'options de travail flexibles et d'un soutien à la relocalisation pour faire de cette expérience une aventure enrichissante et mémorable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager - French Market (Relocation Support Available to Greece) in Louviers
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Cross Border Talents
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Cross Border Talents. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager - French Market (Relocation Support Available to Greece) in Louviers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Cross Border Talents.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Account Manager - French Market (Relocation Support Available to Greece) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Cross Border Talents. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Cross Border Talents et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cross Border Talents
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Cross Border Talents évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
