En un coup d'œil
- Missions: Contactez des clients, identifiez des opportunités de vente et proposez des solutions sur mesure.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique à Lisbonne avec un bonus de relocalisation.
- Avantages: Bonus de relocalisation, assistance au déménagement et options d'hébergement à prix réduit.
- Autres infos: Opportunité de croissance professionnelle dans le secteur des petites et moyennes entreprises.
- Pourquoi ce job: Travaillez à distance tout en développant vos compétences en vente dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Français C2, anglais B2, 6 mois d'expérience en vente et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
We are seeking a dynamic and driven French Speaking Sales Representative to join our team in Lisbon. This role offers a relocation bonus to help you make a smooth transition.
- Worktype: Remote (Must be located in Portugal or relocate)
- Relocation bonus included for candidates outside Portugal*
It includes
- Reloation assistance (flight reimbursement)
- Option to have accommodation included for a special price
Responsibilities
- Daily contact with new and existing customers via telephone and email.
- Identify and seize sales opportunities.
- Acquire new advertisers within the small and medium business (SMB) sector.
- Consult with clients to provide tailored solutions that meet their business goals.
- Use client data to offer custom recommendations.
- Qualify businesses for handover to skilled account managers aimed at increasing customer revenue.
- Utilize tools like MS Excel and Salesforce for research, communication, and sales activities.
- Regularly gather and relay customer feedback to enhance our advertising products.
Qualifications
- French C2
- English B2 minimum
- 6 months sales experience minimum
- Strong communication and sales skills.
- Experience with sales tools and software.
- Ability to understand and meet client needs with tailored solutions.
- EU nationality
- #J-18808-Ljbffr
French Speaking Remote Sales Agent in Lisbon w/ Relocation Bonus employeur : Cross Border Talents
Rejoindre notre agence de recrutement multilingue, c'est bien plus qu'un simple emploi. Vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et inclusive, avec des opportunités de croissance professionnelle tout en vivant dans des destinations ensoleillées comme le Portugal, l'Espagne et la Grèce. Profitez d'options de travail flexibles et d'un soutien à la relocalisation pour faire de cette expérience une aventure enrichissante et mémorable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher French Speaking Remote Sales Agent in Lisbon w/ Relocation Bonus
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Cross Border Talents
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Cross Border Talents. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que French Speaking Remote Sales Agent in Lisbon w/ Relocation Bonus
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Cross Border Talents.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de French Speaking Remote Sales Agent in Lisbon w/ Relocation Bonus !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Cross Border Talents. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Cross Border Talents et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cross Border Talents
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Cross Border Talents évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
