En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et fidéliser des clients tout en proposant des solutions techniques adaptées.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture axée sur l'innovation et la satisfaction client.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, formation personnalisée et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement inclusif pour tous.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence sur le terrain !
- Qualifications: Personnalité dynamique, compétences commerciales et maîtrise des outils CRM.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Donnez un coup de pinceau à votre avenir ! Votre mission : conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme ! En tant que Technico-Commercial itinérant, votre quotidien sera de :
- Prospecter activement, développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Analyser votre secteur, identifier les risques afin d'élaborer un plan d’action solide avec votre manager.
- Organiser vos visites, suivre de près l’activité et les résultats de vos clients et proposer des offres adaptées.
- Collaborer activement avec les Responsables Points de Vente et les autres commerciaux spécialisés de votre zone pour garantir la satisfaction de nos clients.
- Proposer des solutions techniques adaptées en vous appuyant notamment sur nos experts métiers.
- Animer des opérations commerciales en faisant preuve de créativité et en mettant en avant les services de l’entreprise.
- Assurer un service et suivi client irréprochable en gérant les situations de litiges, recouvrement et encaissements selon nos procédures internes.
- Piloter vos indicateurs avec rigueur afin d’optimiser vos actions commerciales et d’atteindre vos objectifs.
Profil recherché : C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Passionné par les challenges commerciaux, vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau. Persévérant, autonome et organisé, vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs. Orienté solutions, vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).
Vos avantages : CDD avec RTT. Une rémunération attractive : fixe + variable. Un parcours de formation personnalisé. Véhicule de fonction + carte carburant. Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais. Plan d’Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier. Tarifs préférentiels sur nos produits.
Notre processus de recrutement : Une réponse personnalisée pour chaque candidature. Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement. Deuxième étape : rencontre RH/Managers. Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité. Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap. Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.
Technico-Commercial - CDD in Nice employeur : Cromology
Cromology est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de la région lyonnaise. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, nous encourageons nos employés à évoluer dans leur carrière tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial - CDD in Nice
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Cromology, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial - CDD in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Cromology:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Cromology et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cromology
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Cromology utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Cromology.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
