En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales passionnantes.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture axée sur la performance et l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, formation personnalisée, véhicule de fonction et avantages divers.
- Autres infos: Processus de recrutement personnalisé et inclusif, avec immersion dans l'équipe.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis commerciaux tout en ayant un impact direct sur le succès de l'entreprise.
- Qualifications: Passion pour les ventes, autonomie et compétences en gestion commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Donnez un coup de pinceau à votre avenir ! Votre mission : conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme ! En tant que Technico-Commercial Prospection, votre quotidien sera de :
- Prospecter et développer une clientèle professionnelle sur votre secteur
- Organiser et optimiser vos visites et rendez-vous de prospection
- Identifier les besoins des prospects, présenter les solutions adaptées et prendre les commandes
- Développer le chiffre d’affaires et assurer la rentabilité des ventes
- Identifier les opportunités commerciales et le potentiel de développement de votre secteur
- Assurer une veille de la concurrence et faire remonter les informations terrain
- Collaborer avec les points de vente et participer aux opérations commerciales
- Respecter les règles et procédures de l’entreprise, notamment en matière de sécurité
Profil recherché : C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Passionné par les challenges commerciaux, vous excellez sur le terrain. Persévérant, autonome et organisé, vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs. Orienté solutions, vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).
Vos avantages :
- CDD avec RTT.
- Une rémunération attractive : fixe + variable.
- Un parcours de formation personnalisé.
- Véhicule de fonction + carte carburant.
- Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.
- Plan d’Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.
- Tarifs préférentiels sur nos produits.
Notre processus de recrutement :
- Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
- Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
- Deuxième étape : rencontre RH/Managers.
- Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
- Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap. Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.
Technico-Commercial Prospection in Massy employeur : Cromology
Cromology est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de la région lyonnaise. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, nous encourageons nos employés à évoluer dans leur carrière tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Prospection in Massy
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Cromology
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Cromology. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Prospection in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Cromology.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial Prospection !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Cromology. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Cromology et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cromology
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Cromology évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
