En un coup d'œil
- Missions: Développez notre présence et faites briller nos marques dans le secteur de Toulouse.
- Entreprise: MDP, une entreprise innovante spécialisée dans les peintures et enduits décoratifs.
- Avantages: Salaire fixe + variable, véhicule, ordinateur et téléphone professionnels.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un univers inspirant et dynamique où chaque jour est différent.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 et 2 à 3 ans d'expérience commerciale souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Donnez un coup de pinceau à votre avenir !
Depuis 1999, MDP imagine, développe et commercialise des peintures et enduits décoratifs pour embellir et réinventer les espaces de vie.
Implantée à Marseille, notre entreprise française cultive une conviction forte : la décoration doit être créative, innovante et accessible à tous.
À travers nos marques Maison Déco et Pure & Paint, nous collaborons avec les grandes enseignes de bricolage et de décoration pour proposer des solutions inspirantes, accessibles et différenciantes.
Notre force ? Des produits innovants, une véritable proximité avec nos clients et des mises en avant qui font la différence en magasin.
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Chef de Secteur pour développer et faire rayonner nos marques sur le secteur de Toulouse !
Votre périmètre
Votre mission : développer notre présence et faire la différence sur le terrain !
Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes le véritable ambassadeur de nos marques auprès des enseignes de bricolage et de décoration de votre secteur.
Votre objectif ? Développer notre chiffre d'affaires, renforcer notre visibilité en magasin et construire des relations commerciales durables avec nos partenaires.
- Au Quotidien, Vous Intervenez Sur Plusieurs Leviers
- Animer et fidéliser un portefeuille de magasins existants.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer à l'ouverture de nouveaux points de vente.
- Négocier de nouveaux référencements et développer la présence de nos gammes en rayon.
- Construire une relation de proximité avec les chefs de rayon et vos interlocuteurs en magasin.
- Faire rayonner nos marques en point de vente
- Assurer le déploiement de nos gammes et de nos innovations dans le respect des accords nationaux.
- Optimiser la visibilité de nos produits grâce à des implantations et des opérations merchandising attractives.
- Déployer les opérations promotionnelles et les actions de trade marketing.
- Accompagner et former les équipes magasins pour en faire de véritables ambassadeurs de nos produits.
- Piloter votre activité avec autonomie
- Organiser vos tournées et vos rendez-vous commerciaux en toute autonomie.
- Suivre vos performances et identifier les actions permettant de développer vos résultats.
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les tendances du marché ainsi que les évolutions des gammes chez nos distributeurs.
- Être force de proposition pour contribuer à notre développement commercial.
- Le profil que nous recherchons
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, engagée et qui aime le terrain !
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 et justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou de vente.
- Vous connaissez l'univers de la grande distribution spécialisée, idéalement celui du bricolage, de la décoration ou des biens de consommation.
- Vous aimez convaincre, négocier et développer des relations de confiance avec vos clients.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez piloter efficacement votre secteur.
- Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et une vraie capacité à prendre des initiatives.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.
Et surtout ? Vous êtes curieux(se), dynamique et appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un univers inspirant : celui de la peinture, de la décoration et de l'innovation.
- Un poste terrain responsabilisant : de l'autonomie pour organiser votre activité et développer votre secteur.
- Des marques à fort potentiel : des gammes créatives à valoriser auprès des grandes enseignes de bricolage.
- Un quotidien varié : du développement commercial, de la négociation, du merchandising et de la proximité client.
- Localisation : Toulouse et secteur commercial associé
- Rémunération : salaire fixe + variable
- Équipements : véhicule, ordinateur et téléphone professionnels
- Frais professionnels : prise en charge
Prêt(e) à donner de nouvelles couleurs à votre carrière ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
Cromology, filiale de Dulux Group (leader australien de la peinture) et Nippon Paint (groupe japonais 4e acteur mondial), est un acteur majeur de la peinture décorative en Europe.
Présent dans 7 pays (Belgique, Espagne, France, Italie, Maroc, Portugal et Suisse), Cromology emploie 3 100 collaborateurs et dispose de près de 300 points de vente en propre, 5 laboratoires, 9 sites de production et 6 plateformes logistiques.
En France, avec plus de 300 points de vente et 2 500 collaborateurs, Tollens et Zolpan incarnent l’engagement de Cromology à offrir des solutions innovantes et durables aux clients professionnels comme aux clients particuliers.
Grâce à ses efforts en matière de RSE, Cromology a obtenu la médaille d’or Eco Vadis en 2024, se classant dans le Top 5 % des entreprises évaluées.
- En savoir plus
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Secteur H/F employeur : Cromology
Cromology est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de la région lyonnaise. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, nous encourageons nos employés à évoluer dans leur carrière tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Cromology, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Cromology:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Cromology et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cromology
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Cromology utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Cromology.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
