En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et coordonner une équipe pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
- Entreprise: La Croix-Rouge française, engagée pour l'inclusion et les valeurs humanistes.
- Avantages: Évolution de salaire, prime de fin d'année, mutuelle avantageuse et accompagnement social.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort engagement pour la diversité et l'égalité.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de santé et expérience souhaitée dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Présentation de la Croix Rouge. La filière “Personnes en Situation de Handicap” regroupe 3 200 salariés et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap au sein de diverses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil et s’assurer de son épanouissement sont au cœur de notre engagement.
Poste basé à Villeneuve sur Yonne. Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de :
- Encadrer, animer, coordonner l’activité de l’équipe sous votre responsabilité.
- Animer, développer et fédérer l’équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels.
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement et d’accompagnement des parcours professionnels.
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs.
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l’équipe et prévenir les risques professionnels.
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs.
- Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne.
- Participer à l'élaboration des ressources.
- Contrôler la saisie des données médico-techniques.
- Sensibiliser et contrôler l’équipe sur l’utilisation des consommables et dispositifs médicaux.
- Optimiser les cotations des actes en partant du besoin des résidents.
- Participer à l’élaboration du plan d’investissement et du budget de son unité.
- Contribuer à l’optimisation de l’occupation des places.
- Optimiser la gestion des remplacements dans le cadre des effectifs définis.
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
- Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.
- Participer aux différentes instances et comités de l’établissement.
- Participer aux évaluations externes des établissements.
- Elaborer et suivre les tableaux de bord des indicateurs de qualité de soins.
- Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance.
- Veiller à l'accompagnement des résidents.
- Assurer un lien de bienveillance avec le résident et son entourage.
Profil du candidat : Vous êtes titulaire d’un diplôme de Cadre de santé et avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire est un atout. Vous êtes ouvert d’esprit et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle avantageuse, et un accompagnement sur divers thèmes.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Elle s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes tels que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, et l'orientation sexuelle.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
Responsable d'unité de soins paramédicaux (F/H/X) in Villeneuve-sur-Yonne employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'unité de soins paramédicaux (F/H/X) in Villeneuve-sur-Yonne
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Croix-Rouge, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'unité de soins paramédicaux (F/H/X) in Villeneuve-sur-Yonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Croix-Rouge que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
