En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le déploiement des activités et animer un réseau dynamique.
- Entreprise: Rejoignez la Croix-Rouge française, acteur clé de la solidarité.
- Avantages: CDD de 14 mois, télétravail, RTT, et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet ou domaine similaire requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
MISSION 1 – Soutien au Déploiement des activités dans les territoires
- Recensement des pratiques existantes.
- Contribution à l’élaboration du volet « mission socle » du PAT.
- Soutien au développement des dispositifs des activités concernées.
- Soutien à l'aménagement des unités locales et appui aux responsables bénévoles selon les activités soutenues.
- Soutien au recrutement des référents d’activité.
- Suivi et évaluation du déploiement des solutions, en conformité avec le calendrier national.
MISSION 2 – Animation du réseau et suivi des activités existantes
- Animation territoriale basée sur les PAT.
- Appui au déploiement des formations répondant aux priorités des territoires.
- Organisation d’instances de pilotage, visites apprenantes, groupes de travail, échanges de pratiques...
- Participation aux actions nationales liées à la mission socle.
- Mise à disposition d’outils, ressources et financements.
- Soutien aux activités existantes et réponses aux sollicitations du réseau.
MISSION 3 – Développement et animation des partenariats
- Contribution à la coordination des partenariats stratégiques.
- Appui aux délégations dans le développement de partenariats clés.
- Soutien à la construction de coopérations locales.
- Participation à des événements régionaux.
- Veille et recherche de financements infra-régionaux en lien avec les bénévoles.
MISSION 4 – Contribution aux projets transverses
- Contribution aux projets transversaux portés par le CRP.
Informations pratiques
- CDD de 14 mois à pourvoir dès que possible.
- Déplacements à prévoir en région + siège Montrouge.
- Cadre.
- Prime de fin d'année.
- Prime Segur.
- RTT/JREP.
- Télétravail.
- Ticket restaurant.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.
Profil recherché
Formation et expérience
- Niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, développement local, économie sociale et solidaire (ESS) ou sciences humaines.
- Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de projets complexes, idéalement au sein du secteur associatif, de l'économie sociale et solidaire ou des collectivités territoriales.
- Expérience avérée dans l'animation de réseaux d'acteurs (bénévoles et salariés) et la conduite du changement.
Compétences techniques
- Maîtrise de la gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting).
- Connaissance des enjeux des solidarités, de la précarité et de la cohésion territoriale.
- Capacité à concevoir et animer des temps de formation, de sensibilisation et des instances de pilotage.
- Appétence pour la recherche de financements et le suivi budgétaire.
Savoir-être
- Fortes capacités relationnelles et sens de l'écoute, indispensables pour mobiliser et accompagner un réseau d'unités locales.
- Esprit méthodique, rigueur et autonomie dans l'organisation.
- Adhésion aux sept principes fondamentaux de la Croix-Rouge française.
Chargé de mission régional – Appui aux activités du réseau BFC (F/H/X) in Quétigny employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission régional – Appui aux activités du réseau BFC (F/H/X) in Quétigny
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine du travail social, il est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des forums communautaires ou des ateliers d'intégration. Ça te permet de rencontrer des professionnels déjà en poste et d'entendre parler de postes temporaires qui ne sont pas toujours annoncés officiellement.
✨Établir des connexions avec les ONG
Les organismes non gouvernementaux (ONG) sont souvent à la recherche de renfort temporaire. N’hésite pas à les contacter directement ou à te connecter avec eux via les réseaux sociaux. C’est un excellent moyen de se faire connaître et de se tenir au courant des opportunités.
✨Montre ton engagement
Fais valoir toutes tes expériences, même bénévoles, dans ton CV ou durant les entretiens. Les employeurs aiment voir que tu es passionné par le travail social et que tu es prêt à t'investir, même de manière temporaire, pour aider les autres.
✨Postule directement chez Croix-Rouge
Quand tu repères une offre chez Croix-Rouge, fais ton dossier pour postuler directement sur notre site. Ça te permet non seulement de montrer ton intérêt pour le poste, mais aussi de te démarquer des autres candidatures. On apprécie ceux qui prennent l'initiative !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission régional – Appui aux activités du réseau BFC (F/H/X) in Quétigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement social:Dans le travail social, c'est super important de montrer que tu es passionné par l'aide aux autres. N'hésite pas à inclure dans ta lettre de motivation des exemples concrets de tes expériences ou de tes engagements bénévoles. Ça fait vraiment la différence pour Croix-Rouge, qui cherche à voir ton côté humain !
CV axé sur l'expérience pratique:Pour un poste temporaire dans le travail social, mets en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de ton bénévolat ou de toute autre expérience qui a un lien direct avec le poste. Les employeurs, comme Croix-Rouge, vont adorer voir que tu as déjà été sur le terrain et que tu sais comment agir dans des situations réelles.
Soigne les références:Les recruteurs dans le secteur du travail social aiment avoir des retours d'anciens superviseurs ou collègues. Si tu as des références de personnes qui peuvent attester de tes compétences et de ton implication, indique-les dans ton CV. Cela montre que d'autres ont confiance en toi et en tes capacités dans ce domaine.
Précise tes disponibilités:Pour un poste temporaire, c'est primordial de préciser tes disponibilités dans ton CV ou ta lettre de motivation. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sois clair sur quand tu peux commencer et combien de temps tu es disposé à travailler. Cela aide Croix-Rouge à savoir si tu corresponds à leurs besoins !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Mets en avant tes expériences passées
Dans le travail social, il est crucial de montrer comment tes expériences précédentes t'ont préparé pour le rôle. Sois prêt à parler de situations où tu as aidé des personnes dans le besoin, en mettant l'accent sur tes compétences en écoute active et en résolution de conflits.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain. Par exemple, on pourrait te demander comment tu gérerais une situation de crise. Pense à quelques exemples réels que tu pourrais utiliser pour illustrer ta réponse.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Étant donné que c'est un contrat temporaire, fais preuve de flexibilité quand on te demande ta disponibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux horaires variés qui viennent souvent avec le travail social, comme les week-ends ou les soirées.
✨Montre ta motivation pour le job
Pour un emploi temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont envie d'apprendre et de contribuer rapidement. Prépare une petite présentation sur pourquoi tu veux rejoindre Croix-Rouge et ce que tu espères apprendre au cours de cette expérience.
