En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins de réhabilitation de qualité.
- Entreprise: La Croix-Rouge française, une association engagée et humaniste.
- Avantages: Évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle avantageuse et accompagnement social.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et objectifs environnementaux ambitieux.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des bénéficiaires tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en médecine et compétences en communication et travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Présentation de la Croix Rouge
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes. Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l’hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Le SMR Augusta Priault, situé à Migennes, recrute un(e) Médecin Spécialiste MPR (H/F/X). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Le poste est basé à Migennes dans les locaux du SMR, établissement sanitaire spécialisée en rééducation polyvalente (40 lits – 15 places d'HDJ - 47 ETP - CA de 5 millions €) avec 1 projet d’accroissement d’activité (notamment liée à la délivrance de 2 mentions complémentaires : la neurologie et la pneumologie) en partenariat avec les acteurs locaux de rééducation.
Rémunération selon CCN Croix-rouge française
Poste
- Prise en charge du bénéficiaire
- Analyser le dossier médical, écouter, informer et rassurer.
- Réaliser l'examen clinique, poser un diagnostic, prescrire un traitement adapté.
- Orienter vers un spécialiste si besoin, rédiger les documents médicaux nécessaires.
Travail en équipe
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, assurer la continuité des soins.
Organisation et ressources
- Gérer son temps de consultation, compléter le dossier médical, transmettre les données utiles.
- Saisir les actes dans le logiciel métier, contribuer à la structuration de la spécialité.
Qualité et sécurité des soins
- Respecter et appliquer les protocoles.
- Déclarer les événements indésirables, participer aux évaluations et instances internes.
- Contribuer à la démarche de certification et à la gestion des risques.
Développement professionnel
- Maintenir ses compétences à jour, partager ses connaissances, former les équipes.
- Participer à des travaux de recherche et à la veille professionnelle.
Profil du candidat
SAVOIR
- Prioriser, anticiper, prendre des initiatives
- Avoir une pratique réflexive et critique
- Avoir une capacité d'écoute et d'analyse de la demande
SAVOIR-FAIRE
- Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (familles, bénéficiaires, équipes, partenaires, etc.)
- Transmission avec régularité et précision des informations écrites et orales
- Utilisation des Techniques de l'Information et de la Communication et des logiciels nécessaires
- Application et alerte sur les protocoles et les procédures adéquates
- Maîtrise de l'aspect légal et règlementaire de la fonction paramédicale
- Transmettre des connaissances théoriques et techniques en adoptant une posture pédagogique adaptée
- Maintenir une pratique adaptée à l’évolution des connaissances théoriques et techniques du métier exercé
- Appliquer et garantir le respect du droit de la santé (secret médical, droit et devoir des bénéficiaires)
- Apporter son expertise médicale aux différents professionnels de santé
- Utiliser et expliquer les modes d’accompagnement des actes médicaux (grille de codification Sécurité Sociale)
- Connaitre et analyser les données du système d’information (PMSI)
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
- Coopérer avec le directeur d’établissement pour favoriser la réalisation des orientations de l’établissement
SAVOIR-ÊTRE
- Être réactif et adaptable
- Avoir de la rigueur et de la méthode
- Avoir une communication adaptée et efficace
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Être force de proposition
- Gérer les situations difficiles ou de crises
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s’est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
SMR Augusta PRIAULT 82, Avenue Jean JAURES 89400 MIGENNES (dans l'YONNE, à 20 Km d'AUXERRE)
Médecin spécialiste MPR (F/H/X) in Migennes employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin spécialiste MPR (F/H/X) in Migennes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Croix-Rouge.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin spécialiste MPR (F/H/X). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Croix-Rouge !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Croix-Rouge.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Croix-Rouge et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin spécialiste MPR (F/H/X) in Migennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Croix-Rouge.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Croix-Rouge. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
