En un coup d'œil
- Missions: Assurer la formation professionnelle et animer des sessions d'apprentissage.
- Entreprise: Rejoignez la Croix-Rouge française, une grande association engagée.
- Avantages: Prime de fin d'année, mutuelle avantageuse et accompagnement social.
- Autres infos: Environnement inclusif valorisant la diversité et l'engagement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets porteurs de sens et impactez la vie des autres.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier ou PUERICULTURE requis, esprit collaboratif apprécié.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités.
La filière “Croix Rouge Compétence” : Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français. Chaque année, plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social.
Vos missions :
- Assurer la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue.
- Construire en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles.
- Préparer, animer et évaluer les formations dont vous avez la charge.
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages.
- Collaborer au processus d'évaluation.
- Participer à des travaux d'étude et de recherche.
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Contrat : CDD 3 mois, renouvelable
Profil du candidat : Vous êtes titulaire impérativement du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou du Diplôme d'état PUERICULTURE. Diplôme souhaité : Cadre de santé ou diplôme niveau 7 en soins, santé ou pédagogie.
Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'organisation
- Votre esprit collaboratif
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
- Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.
Rejoindre la Croix Rouge française : C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital.
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses).
Chargé(e) de formation CDD Metz employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de formation CDD Metz
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Croix-Rouge sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Chargé(e) de formation CDD Metz !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de formation CDD Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Croix-Rouge.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Chargé(e) de formation CDD Metz.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Croix-Rouge.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Croix-Rouge. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
