En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et assurez la qualité de vie des résidents dans un EHPAD.
- Entreprise: Rejoignez la Croix-Rouge française, une organisation engagée et humaniste.
- Avantages: Prime de fin d'année, mutuelle avantageuse et accompagnement social.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe pluridisciplinaire et bénéficiez d'opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de médecin généraliste et formation en gériatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur en CDI à 0.5 ETP (75.83 hrs/mensuelles) pour l’EHPAD «la roseraie». Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d’un responsable d’unité de soins, psychologue, psychomotricienne, médecins traitants.
Vos missions quotidiennes s’articulent de la manière suivante :
- Élaborer le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre ;
- Veiller à assurer l’organisation de la continuité des soins et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux ;
- Assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux résidents (évaluation formalisée, définition du projet de soins individuel) et veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux ;
- Apporter son expertise médicale à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire en contribuant à la formation des professionnels de santé de l'établissement et à l’animation des équipes ;
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à l’adéquation de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution et en participant à l’optimisation et au développement de l’activité de l’établissement ;
- Évaluer et valider l’état de dépendance (AGGIR) et les grilles PATHOS des résidents ;
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler des recommandations, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures et des protocoles, dans une démarche d'amélioration et d’évaluation de la qualité ;
- Réaliser des soins et des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ;
- Rédiger le rapport annuel d'activité médicale ;
- Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques et à la bonne collaboration avec les partenaires, en lien avec la commission de coordination gériatrique.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine générale et inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins. Vous êtes également titulaire d’un diplôme d’université (DU) de médecin coordonnateur ou d’une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou d’un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie ou vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette formation.
Qualités et compétences requises :
- Autonomie, sens de l’organisation.
- Pédagogue, capacité à transmettre des connaissances.
- Qualités d’écoute et sens du contact, bienveillance.
- Capacité à travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.
- Savoir gérer les situations difficiles ou de crises.
- Respecter le droit de la santé (secret médical, droits des résidents).
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
MEDECIN COORDONNATEUR in Lyon employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN COORDONNATEUR in Lyon
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Croix-Rouge.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN COORDONNATEUR. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Croix-Rouge !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Croix-Rouge.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Croix-Rouge et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN COORDONNATEUR in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Croix-Rouge.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Croix-Rouge. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
