En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser les opérations comptables et financières au sein de la Croix-Rouge.
- Entreprise: Rejoignez une organisation humanitaire engagée pour l'inclusion et le bien-être des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Télétravail, prime de fin d'année, mutuelle avantageuse et accompagnement social.
- Autres infos: Poste basé entre La Queue-les-Yvelines et Boulogne-Billancourt avec déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un impact positif tout en développant vos compétences financières dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en comptabilité ou finance et expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Présentation de la Croix Rouge
La filière “Personnes en Situation de Handicap”, avec un produit d’exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour les pôles handicap de la Queue lez Yvelines et de Boulogne-Billancourt / Versailles et Amiens :
- Un Responsable Financier (X/H/F)
En CDI à temps plein
Poste basé à La Queue lez Yvelines (78)
Sous la responsabilité de la Directrice, et en lien étroit avec les directeurs, les services CSP comptabilité et contrôle de gestion de la filière :
- Organiser, coordonner et superviser l’ensemble des opérations comptables, financières et de gestion administrative
- Mettre en place, adapter et contrôler les procédures comptables, en lien avec les services du Siège et de la Direction régionale.
- Organiser et coordonner la construction budgétaire et le suivi d'activité des établissements et services du pôle
- Sous le pilotage des Directeurs de pôle, coordonner l’élaboration du budget prévisionnel ou de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) et du plan pluriannuel d’investissement, en conformité avec les règles définies par la Croix-Rouge française et les autorités de contrôle et de tarification (ACT).
- Participer aux discussions budgétaires avec les Directeurs de pôle et les autorités de tarification.
- Concevoir et mettre en place des tableaux de bord et de suivi budgétaire par activité
- Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG ou équivalent) et disposez d’une expérience significative dans le domaine. Vous êtes à l’aise avec l’analyse financière, le suivi budgétaire et la gestion comptable, et disposez d’un bon esprit d’analyse. Rigoureux(-se), organisé(e) et réactif(-ve), vous faites preuve d’autonomie et de capacité d’adaptation. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Google sheets et Excel, ainsi que les logiciels métiers, et êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue et votre bon relationnel. Votre capacité à encadrer et fédérer une équipe, votre sens des responsabilités et votre discrétion professionnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Nos établissements
Pôle de la Queue-les-Yvelines : L’EEAP Lazard accueille des enfants et adolescents présentant des situations de handicap complexe, associant déficiences motrices et intellectuelles sévères. Sa mission principale est d’assurer un accompagnement global, éducatif, thérapeutique et médical adapté aux besoins de chaque jeune, dans le respect de son rythme, de ses capacités et de son projet personnalisé. L’établissement favorise le développement de l’autonomie, la communication et le bien être, en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs. La MAS Guynemer accompagne des adultes en situation de handicap lourd nécessitant une aide constante pour les actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu’un suivi médical et paramédical régulier. La MAS a pour objectif d’offrir un cadre de vie sécurisant, adapté et bienveillant, favorisant la qualité de vie, le maintien des acquis, la simulation, l’inclusion sociale et le respect des droits et choix des personnes accompagnées. Ces deux structures s’inscrivent dans une démarche d'accompagnement personnalisé, pluridisciplinaire et centrée sur la personne, afin de garantir un accompagnement de qualité et une réponse adaptée aux besoins spécifiques de chacun.
Pôle de Boulogne Billancourt-Versailles : L'EMP Georges SOREL, le SESSAD La Boussole, l’IME le Rondo, accueillent des enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI, TDN, TSA).
Date de prise de poste souhaitée : 01/11/2026
Informations pratiques liées au poste : Lieu de travail à définir selon le profil retenu, entre La Queue-les-Yvelines et Boulogne-Billancourt, avec des déplacements réguliers sur les différents sites. 2 jours de télétravail par semaine. Déplacements ponctuels à Amiens à prévoir, environ 1 fois par mois. Véhicule recommandé en raison des déplacements.
Responsable Financier (H/F/X) in La Queue-lès-Yvelines employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Financier (H/F/X) in La Queue-lès-Yvelines
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Croix-Rouge.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Responsable Financier (H/F/X) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Financier (H/F/X) chez Croix-Rouge. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Financier (H/F/X) in La Queue-lès-Yvelines
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Croix-Rouge. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Croix-Rouge et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
