En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les soins infirmiers pour garantir le bien-être des résidents.
- Entreprise: Rejoignez la Croix-Rouge française, une organisation engagée et humaniste.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de fin d'année, mutuelle avantageuse et accompagnement social.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une équipe pluridisciplinaire et des valeurs inclusives.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en évoluant dans votre carrière.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et idéalement une expérience en EHPAD ou gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Présentation de la Croix Rouge
Vous souhaitez rejoindre une filière “Personnes âgées & Domicile” qui :
- Développe une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale ;
- Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
- Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
Découvrez l’EHPAD Le Domaine de la Chaux, de la Croix-Rouge française, à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or ! Situé au 25 Chemin de champlong, 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (proche Lyon 9ème), notre structure offre un environnement agréable dans des locaux neufs, avec un grand parking gratuit et un jardin.
Notre structure s’articule autour de trois principaux services. Cela représente 104 places en hébergement permanent, dont 34 places en unité de vie protégée et 14 places en PASA.
Une équipe pluridisciplinaire est disponible et attentive afin d’assurer une prise en charge optimale des résidents : Médecin, deux IDEC, IDE, AS, ADV, ASG, AES/AMP, ergothérapeute, psychologue, animatrice, etc.
Rejoignez notre EHPAD de 80 salariés, engagé dans un accompagnement de qualité, avec une organisation attentive au bien-être des résidents et des équipes.
Ce poste d’IDE [H/F/X] au sein de notre structure est idéal pour vous !
Sous la responsabilité du responsable du service, vous intégrez l’équipe soignante composée de 6 infirmier(es), et de 40 aide-soignant(es), d’AMP (aide-médico psychologique), d’AES (accompagnant éducatif et social) et d’auxiliaires de vie. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un médecin gériatre à temps plein.
Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu’ IDE (H/F/X) :
- Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l’état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté.
- Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d’urgence et de situation d’exception.
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l’élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d’établissement.
Horaires : journée de travail de 11 heures, travail 1 week-end sur 3.
Rémunération : Selon ancienneté, reprise d'ancienneté à 100%. Prime de fin d’année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement).
Titulaire d’un diplôme d’Etat d'infirmier, vous avez idéalement une première expérience en EHPAD et/ou en gériatrie. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et d’adaptabilité.
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Infirmier CDI (F/H/X) employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier CDI (F/H/X)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Croix-Rouge, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier CDI (F/H/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Croix-Rouge que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
