En un coup d'œil
- Missions: Piloter un EHPAD et garantir la qualité de vie des résidents.
- Entreprise: La Croix-Rouge française, une organisation engagée et inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, RTT, télétravail et primes.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise l'humain et l'impact social.
- Qualifications: Expérience en direction d'EHPAD et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 60000 € par an.
L'EHPAD Clair Jura recherche un Directeur d’établissement F/H/X en CDI. Poste basé à MONTAIN (39).
Rattaché à la direction territoriale, en lien avec la filière personnes âgées, votre mission sera de :
- Piloter l’établissement
- Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer la gestion globale de la structure (organisation, qualité, sécurité, admissions)
- Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents
- Garantir la gestion économique et financière
- Élaborer et suivre le budget
- Assurer l’équilibre financier de l’établissement
- Piloter la politique d’investissement
- Manager les équipes et les ressources humaines
- Encadrer et fédérer les équipes
- Déployer la politique RH et superviser l’administration du personnel
- Veiller à la qualité du climat social et au dialogue social
- Développer l’ancrage territorial
- Représenter l’établissement auprès des partenaires et institutions
- Développer les coopérations locales
- Assurer les relations avec les autorités de tarification et de contrôle
- Conduire la démarche qualité et sécurité
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Piloter la démarche qualité et l’évaluation des pratiques
- Veiller au bien-être des résidents
Informations pratiques :
- Temps de travail : temps complet CDI - cadre au forfait
- Rémunération selon ancienneté : salaire fixe et variable, SEGUR à partir de 54K€ brut/an
- Un véhicule de service est disponible
- Cadre
- Prime de fin d'année
- RTT/JREP
- Télétravail
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.
Profil recherché :
De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en direction d’EHPAD ou d’établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement. Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision. Une bonne connaissance du dialogue social serait appréciée.
Rejoignez-nous :
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversités égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...)
Directeur d’établissement EHPAD de Montain F/H/X employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d’établissement EHPAD de Montain F/H/X
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Croix-Rouge.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Croix-Rouge
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Croix-Rouge. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d’établissement EHPAD de Montain F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Croix-Rouge.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Croix-Rouge. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Croix-Rouge, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Croix-Rouge et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
