En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la croissance en développant des actions de prospection et en fidélisant les clients.
- Entreprise: Rejoignez Croix-Rouge Compétence, un acteur clé dans la formation professionnelle.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste à pourvoir à partir de fin août 2026.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en aidant les gens à trouver la formation qui leur convient.
- Qualifications: Compétences en vente et passion pour l'éducation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Afin de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à la promotion de l'offre de formation de Croix-Rouge Compétence, nous recrutons un chargé de développement Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial, depuis la prospection jusqu'au suivi de la satisfaction client.
Poste
Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous contribuez activement au développement de l'apprentissage au sein de nos instituts de formation initiale et au développement des actions de formation continues au sein de notre Centre Régional de Formations Professionnelles.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial, depuis la prospection jusqu'au suivi de la satisfaction client.
- Conduire des actions de prospection
- Construire un plan de prospection ciblé en lien avec la stratégie commerciale.
- Identifier les prospects à potentiel et analyser leurs besoins spécifiques, en lien avec les équipes pédagogiques.
- Mettre à jour et qualifier la base de données clients (prospects, clients actifs).
- Participer aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives locales pour renforcer la visibilité du centre.
- Analyser l'évolution des produits et proposer des actions partenariales ou commerciales adaptées.
- Fidéliser les clients pour entretenir une relation de confiance durable.
- Réaliser des ventes
- Conseiller les entreprises et les particuliers dans leur choix de formation.
- Répondre aux demandes d'informations et formaliser les propositions commerciales.
- Organiser et honorer les rendez-vous clients selon la stratégie du pôle commercial.
- Élaborer les offres clients en lien avec les équipes pédagogiques (contenu, intervenant, moyens techniques).
- Effectuer les relances commerciales jusqu'à la conclusion de la vente.
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la clôture de la formation, en lien avec le pôle administratif.
- Contribuer au reporting et aux projets
- Renseigner les tableaux de bord et les outils de suivi de l'activité commerciale.
- Appliquer les process qualité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Participer à des projets transverses (développement de nouvelles offres, actions de veille, mutualisation des bonnes pratiques).
- Contribuer à la polyvalence et à la cohésion de l'équipe commerciale
Date de prise de poste souhaitée Compte tenu de la date de parution de cette annonce, les candidatures sélectionnées seront auditionnées à partir de fin aout 2026.
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Chargé de développement H/F/X employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de développement H/F/X
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Croix-Rouge.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Croix-Rouge.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Croix-Rouge.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Croix-Rouge, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de développement H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Chargé de développement H/F/X chez Croix-Rouge directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Croix-Rouge
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Croix-Rouge et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
