En un coup d'œil
- Missions: Assurer le secrétariat pédagogique et le suivi administratif des apprenants et formateurs.
- Entreprise: La Croix-Rouge française, un acteur engagé dans la formation et l'éducation.
- Avantages: Rémunération compétitive, temps partiel, et possibilité de parking.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès le 25/11/2026 avec un CDD de 12 mois.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la formation des futurs professionnels de santé dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Compétences en gestion administrative et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 22000 - 24000 € par an.
La Croix-Rouge française, via l'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) de Croix Rouge Compétence Occitanie à Toulouse, recrute un assistant pédagogique en CDD de 12 mois.
Vous assurerez le secrétariat pédagogique et le suivi administratif des apprenants et formateurs, avec une facturation et un archivage rigoureux.
Poste à temps partiel 80%, prise de poste souhaitée le 25/11/2026, rémunération de 22 000 à 24 000 € sur 13 mois selon expérience. Parking selon les informations pratiques.
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Assistant pédagogique – Gestion admin & secrétariat (80%) employeur : Croix-Rouge
La Croix-Rouge française est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Boulogne-Billancourt. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés tels que le Compte Épargne Temps, une prime de fin d'année, et un accompagnement sur des thématiques essentielles comme la santé et le logement. En tant qu'organisation engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle, nous offrons également de réelles opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à des causes sociétales importantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant pédagogique – Gestion admin & secrétariat (80%)
✨Explore les Réseaux Locaux
Dans le secteur de la formation des adultes, il y a souvent des réseaux locaux ou des associations professionnelles qui cherchent des formateurs à temps partiel. Regarde les pages Facebook des organismes de formation et inscris-toi à des meetups ou des événements autour de la pédagogie pour te faire connaître et échanger avec des professionnels.
✨Sois Actif dans les Forums de Formation
Les forums spécialisés dans la formation des adultes sont une bonne façon de te connecter avec d'autres formateurs. Participe aux discussions et partage tes expériences pour te faire remarquer. Ça peut aussi mener à des opportunités de collaboration ou à des projets qui recrutent des formateurs freelance.
✨Mets en Avant Tes Compétences Pédagogiques
Pour un job à temps partiel, il est crucial de montrer ta capacité à enseigner. Crée des contenus pédagogiques en ligne et partage-les sur des plateformes comme LinkedIn ou même des blogs. Cela te permettra de prouver tes compétences et d'attirer l'attention des formations qui ont besoin de nouveaux formateurs.
✨Postule Directement sur notre Site
N'oublie pas d'explorer notre site pour les opportunités disponibles dans la formation des adultes. Postuler directement via Croix-Rouge te donne plus de chances d'être remarqué par les recruteurs qui recherchent des candidats pour des postes à temps partiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant pédagogique – Gestion admin & secrétariat (80%)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la formation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences passées en formation des adultes. Si tu as déjà animé des ateliers ou suivi des formations, mentionne-les ! Cela montre que tu es vraiment engagé dans ce domaine et que tu comprends les enjeux de l'apprentissage pour les adultes.
Mets en avant tes compétences pédagogiques:Les compétences pédagogiques sont essentielles dans la formation des adultes. N'oublie pas de souligner tes certifications en pédagogie ou en techniques de formation qui pourraient faire la différence. Ça prouve que tu es prêt à t’investir et à aider les apprenants à progresser.
Démontre ta capacité d'adaptation:En tant que formateur à temps partiel, il est important de montrer que tu peux t'adapter à différents groupes d'apprenants et styles d'apprentissage. Montre-le dans ton CV en te basant sur des exemples concrets ou des résultats obtenus avec des sessions de formation passées.
Partage ton approche pédagogique:Utilise ta lettre de motivation pour parler de ta méthode d'enseignement. Explique comment tu engages les adultes dans l'apprentissage et comment tu évalues leur progrès. Sois spécifique, ça aidera vraiment les recruteurs chez Croix-Rouge à voir comment tu pourrais intégrer leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge
✨Prépare ta méthodologie
Dans le domaine de la formation des adultes, il est crucial de savoir quelles méthodes pédagogiques tu comptes utiliser. Sois prêt à expliquer comment tu adaptes ton approche en fonction des besoins des apprenants. Ça pourrait vraiment impressionner tes interlocuteurs chez Croix-Rouge !
✨Montre ton expérience
Pour un poste à temps partiel, ils cherchent généralement quelqu'un qui peut entrer rapidement dans le vif du sujet. Prépare un petit portfolio ou des exemples concrets de tes précédentes formations. Ça prouve que tu es prêt à utiliser tes compétences dès le premier jour.
✨Anticipe les scénarios pratiques
Prépare-toi à des mises en situation où tu devras démontrer ta capacité à gérer une classe. Imagine des scénarios où tu dois traiter des cas difficiles ou engager des apprenants peu motivés. Ça montrera que tu es proactif et capable de t'adapter sur le terrain.
✨Sois à l'écoute des besoins
Puisque c'est un poste à temps partiel, tu vas sans doute travailler en étroite collaboration avec d'autres formateurs et le management. Montre que tu es capable de travailler en équipe et que tu es à l'écoute des besoins de tes collègues ainsi que des apprenants. Cela démontre ta capacité à créer une dynamique collaborative au sein de Croix-Rouge.
