En un coup d'œil
- Missions: Piloter un EHPAD et garantir la qualité de vie des résidents.
- Entreprise: La Croix-Rouge française, une organisation engagée et inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, RTT, télétravail et primes.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise l'humain et l'impact social.
- Qualifications: Expérience en direction d'EHPAD et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 60000 € par an.
Descriptif du poste
L'EHPAD Clair Jura recherche un Directeur d’établissement F/H/X en CDI. Poste basé à MONTAIN (39).
Rattaché à la direction territoriale, en lien avec la filière personnes âgées, votre mission sera de :
- Piloter l’établissement
- Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer la gestion globale de la structure (organisation, qualité, sécurité, admissions)
- Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents
- Garantir la gestion économique et financière
- Élaborer et suivre le budget
- Assurer l’équilibre financier de l’établissement
- Piloter la politique d’investissement
- Manager les équipes et les ressources humaines
- Encadrer et fédérer les équipes
- Déployer la politique RH et superviser l’administration du personnel
- Veiller à la qualité du climat social et au dialogue social
- Développer l’ancrage territorial
- Représenter l’établissement auprès des partenaires et institutions
- Développer les coopérations locales
- Assurer les relations avec les autorités de tarification et de contrôle
- Conduire la démarche qualité et sécurité
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Piloter la démarche qualité et l’évaluation des pratiques
- Veiller au bien-être des résidents
Profil recherché
De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en direction d’EHPAD ou d’établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement. Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision. Une bonne connaissance du dialogue social serait appréciée.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversités égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...)
Directeur d’établissement EHPAD de Montain F/H/X employeur : Croix-Rouge française
Rejoindre notre équipe en tant que Stagiaire chargé de communication F/H/X, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la créativité et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Située dans un cadre inspirant, notre structure favorise l'épanouissement de ses employés à travers des projets variés et enrichissants.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Croix-Rouge française
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d’établissement EHPAD de Montain F/H/X
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Croix-Rouge française.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Croix-Rouge française publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Croix-Rouge française, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d’établissement EHPAD de Montain F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Croix-Rouge française et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Croix-Rouge française
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Croix-Rouge française et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Croix-Rouge française.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
