En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale d'un réseau national et fédérer les équipes autour d'une ambition commune.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une forte culture de résultats et un esprit d'équipe.
- Avantages: Poste clé au sein du CODIR, reconnaissance des réussites et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travail sur le terrain avec des déplacements réguliers à travers la France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un collectif soudé et faites grandir votre carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en direction commerciale et compétences en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Vous êtes un commerçant dans l’âme, un leader qui vit pour le résultat et entraîne ses équipes avec lui ? Membre du Comité de Direction et rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la performance commerciale d’un réseau national de services présent dans une douzaine de régions.
Votre défi : fédérer les Directeurs Régionaux et leurs équipes autour d’une ambition commune et faire franchir au réseau un nouveau cap de croissance. Au sein du groupe, le sentiment d’appartenance est fort, les valeurs affirmées et l’exigence élevée.
- Donner le cap et porter l’ambition commerciale
- Définir et déployer la stratégie commerciale nationale
- Identifier les leviers de croissance et proposer de nouvelles orientations
- Contribuer activement aux décisions stratégiques de l’entreprise en tant que membre du CODIR.
Piloter la performance au plus près du terrain :
- Assurer un suivi serré des KPI commerciaux de chaque région
- Être garant de l’atteinte des objectifs et d’une exécution commerciale irréprochable sur tout le réseau.
- Passer une part importante de votre temps sur le terrain pour comprendre, soutenir et challenger.
Manager, challenger et faire grandir les équipes :
- Challenger, coacher et faire progresser vos managers : fixer un niveau d’attente élevé, suivre de près, reconnaître les réussites.
- Détecter, recruter, former et motiver les talents commerciaux qui feront la force du réseau de demain.
Développer tous les canaux de vente :
- Accélérer le développement des activités BtoBtoC et des partenariats
- Installer une culture de la performance fondée sur les résultats, les challenges commerciaux et l’amélioration continue.
Un parcours commercial construit sur le terrain, idéalement démarré dans un métier exigeant où chaque client se gagne. Une réussite démontrée à chaque étape, jusqu’à une expérience significative de Direction Commerciale.
Un leader qui embarque : charisme, énergie, capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux.
Culture du résultat
Une fibre commerciale très affirmée : goût du challenge, de la négociation et de la victoire. Un pilotage par les chiffres sans jamais perdre le contact avec la réalité du terrain et l'humain.
Création de poste, membre du CODIR. Un terrain de jeu national : toutes les régions, plusieurs canaux et un potentiel de croissance à aller chercher.
Une culture qui gagne : un collectif soudé, des valeurs partagées et un sentiment d’appartenance fort. L’exigence y est élevée, mais toujours portée par la reconnaissance et l’envie de faire grandir chacun.
Localisation : siège à Lille, déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national.
Directeur de la Performance Commerciale H/F in Lille employeur : Crois-Sens RH
Notre PME en forte croissance offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à la structuration d'une chaîne d'approvisionnement innovante. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, nous encourageons nos équipes à exceller grâce à une culture de la performance basée sur les données. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise l'engagement et la créativité, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
