En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe de production et optimiser la performance de l'atelier.
- Entreprise: Crit, acteur reconnu dans le secteur industriel.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, tickets restaurant et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Poste basé à Auxerre avec un fort potentiel de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et contribuez à des projets industriels passionnants.
- Qualifications: Formation technique Bac +2 et 5 ans d'expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41000 - 45000 € par an.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.
Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Notre agence recrute, pour le compte de son client, acteur reconnu du secteur industriel basé à Auxerre, un·e Responsable d'Atelier Assemblage H/F pour piloter le service Actionneurs.
En tant que véritable acteur·rice de terrain, le·la candidat·e retenu·e sera responsable du management de l'équipe de production et de la performance de l'atelier, dans le respect des objectifs SQCPD (Sécurité, Qualité, Coûts, Productivité, Délais).
Le·la candidat·e idéal·e disposera du profil suivant
- Vos missions principales :-
- Manager et fédérer l'équipe de production au quotidien, en développant les compétences et l'autonomie de chacun·e
- Piloter l'activité de l'atelier : gestion de la charge, des priorités et des ressources afin de garantir le respect des objectifs de production
- Animer la performance en suivant les indicateurs SQCPD et en mettant en oeuvre les actions correctives nécessaires
- Gérer les aléas de production en apportant des solutions concrètes et en assurant la continuité de l'activité
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et de la performance industrielle
- Veiller au respect des exigences qualité, des procédures internes et de la traçabilité des opérations
- Conditions proposées :-
- Contrat : CDI au statut Agent de maîtrise
- Lieu de travail : Auxerre (89)
- Rémunération : entre 41 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, dispositif d'intéressement et de participation
- Poste à temps plein, avec perspectives d'évolution au sein d'un environnement industriel structuré
- Formation et expérience :-
- Formation technique ou industrielle de niveau Bac +2 (type BTS/DUT en production, mécanique, génie industriel ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel
- Expérience confirmée en management d'équipe de production indispensable
- Une expérience dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel exigeant en matière de qualité et de traçabilité serait un véritable atout
- Compétences techniques :-
- Bonne culture technique et compréhension des enjeux de production
- Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle (indicateurs SQCPD)
- Connaissance des exigences qualité et des procédures de traçabilité en milieu industriel
- Capacité à gérer la charge, les priorités et les ressources d'un atelier
- Savoir-être attendus :-
- Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Présence de terrain et proximité naturelle avec les équipes
- Réactivité face aux imprévus et aptitude à résoudre les problèmes rapidement
- Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats
- Capacité à développer l'autonomie et les compétences des collaborateur·rice·s
- Excellent relationnel et sens de la communication
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Atelier H/F employeur : CRIT
Airbus est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Toulouse, où les talents peuvent s'épanouir au sein d'une équipe engagée. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité, Airbus favorise une culture de collaboration et d'excellence, tout en garantissant un soutien continu pour le développement de carrière de ses employés. Rejoindre Airbus, c'est participer à des projets d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Atelier H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez CRIT.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre CRIT de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez CRIT !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par CRIT, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Atelier H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez CRIT, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez CRIT. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de CRIT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CRIT
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à CRIT que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à CRIT que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
