En un coup d'œil
- Missions: Superviser la production et garantir sa performance au quotidien.
- Entreprise: Crit, expert en accompagnement professionnel avec de nombreuses opportunités.
- Avantages: CDI, CDD, et missions intérim dans divers secteurs à travers la France.
- Autres infos: Plus de 400 offres d'emploi disponibles chaque jour.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement industriel.
- Qualifications: Formation Bac+2/+3 en production industrielle et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Vos missions
- Rattaché(e) à la Direction du site, vous encadrez l’ensemble de la production et en garantissez la performance :
- Superviser les équipes de production (chefs d’équipe, opérateurs, régleurs) et animer le management au quotidien
- Planifier et organiser la production en fonction des commandes, des délais et des capacités des ateliers
- Atteindre les objectifs de production : volumes, qualité, coûts et délais
- Garantir le respect des règles de santé, sécurité et environnement (HSE) et veiller à leur application sur le terrain
- Assurer la qualité des produits en lien avec le service qualité (suivi des non-conformités, actions correctives)
- Piloter les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité) et proposer des plans d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen)
- Coordonner l’action avec les services maintenance, méthodes, logistique et achats
- Gérer les ressources humaines de l’atelier : plannings, absences, formation, polyvalence, entretiens annuels
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Rendre compte de l’activité à la direction (reporting, tableaux de bord)
Votre profil
- Formation Bac+2/+3 minimum en production industrielle, métallurgie, mécanique ou génie industriel (ou expérience équivalente)
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement métallurgique (fonderie, forge, usinage, chaudronnerie, traitement thermique, tôlerie)
- Expérience significative en management d’équipes de production
- Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes)
- Bonne connaissance des normes qualité et sécurité (ISO 9001, démarche HSE)
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, GPAO, Pack Office)
- Leadership, sens de l’organisation, rigueur, réactivité et capacité à fédérer
Envie d’explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d’emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Responsable de production H/F in Dijon employeur : CRIT
Airbus est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Toulouse, où les talents peuvent s'épanouir au sein d'une équipe engagée. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité, Airbus favorise une culture de collaboration et d'excellence, tout en garantissant un soutien continu pour le développement de carrière de ses employés. Rejoindre Airbus, c'est participer à des projets d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de production H/F in Dijon
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de production H/F in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à CRIT.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez CRIT.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre CRIT et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à CRIT sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CRIT
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend CRIT unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
