Notre client recherche un-e Conseiller-ère clientèle en CDD de 1.5 mois, à temps plein, pour renforcer son équipe à L ISLE D ESPAGNAC - 16340.
Missions principales
- Assurer la réception des appels entrants et traiter les demandes avec professionnalisme
- Mettre à jour les dossiers clients de manière rigoureuse et exhaustive
- Renseigner les clients sur les, services et démarches disponibles
- Guider les clients dans leurs démarches administratives
- Répondre aux demandes clients avec écoute et efficacité
Conditions du poste
- Contrat : CDD 1.5 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : 1867.02 par mois
- Amplitude horaire : 8h - 20h par roulement, les plannings sont communiqués 2 semaines à l'avance
Nombreux avantages
- Transports en commun pris en charge à 100%
- Borne de recharge pour véhicules électriques à tarifs préférentiels
- Paniers de fruits hebdomadaires
- Petits-déjeuners mensuels
- Mutuelle + Prévoyance
Profil recherché
Pas de diplôme requis, c'est votre motivation et votre potentiel d'évolution qui nous séduiront !
Compétences techniques et savoir-être
- Excellente communication orale et capacité d'écoute
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers clients
- Sens du service client et aptitude à résoudre les problèmes
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Disponibilité et flexibilité
- Dynamisme et motivation pour débuter dans le secteur du conseil clientèle
#J-18808-Ljbffr
Conseiller(e) clientèle H/F employeur : CRIT
Airbus est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Toulouse, où les talents peuvent s'épanouir au sein d'une équipe engagée. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la diversité, Airbus favorise une culture de collaboration et d'excellence, tout en garantissant un soutien continu pour le développement de carrière de ses employés. Rejoindre Airbus, c'est participer à des projets d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et inclusif.
