Delivery Manager Innovation F/H in Paris

Delivery Manager Innovation F/H in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des projets innovants et coordonnez des équipes pluridisciplinaires.
  • Entreprise: Groupe CRIT, leader en travail temporaire et assistance aéroportuaire.
  • Avantages: Télétravail flexible, CSE, RTT, et un salaire compétitif de 65 à 75 K€.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
  • Pourquoi ce job: Participez à la transformation digitale avec l'IA et les technologies émergentes.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou de commerce et 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Plongez dans l'innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez notre pôle Innovation en tant que Delivery Manager Innovation !

Vous êtes passionné(e) par le pilotage de projets, les nouvelles technologies et la transformation des organisations ?

Vous aimez coordonner des équipes pluridisciplinaires, structurer les processus et garantir la réussite de projets stratégiques à forte valeur ajoutée ?

Vous souhaitez évoluer au cœur d'un environnement innovant où l'IA, la data et l'expérimentation produit occupent une place centrale ?

Votre Mission, Si Vous L'acceptez

Au sein du pôle Innovation, vous accompagnerez les équipes projets, produits et métiers dans la coordination, le suivi et le pilotage d'un portefeuille d'initiatives stratégiques.

Vous veillerez à la maîtrise des délais, des budgets et des risques tout en favorisant une exécution fluide, une collaboration efficace des parties prenantes et une prise de décision basée sur des indicateurs fiables.

  • Vos Super-pouvoirs
  • Structurer et piloter les projets et programmes d'innovation du Groupe.
  • Assurer le suivi du delivery et coordonner les équipes métiers, IT, data, produit et partenaires externes.
  • Définir et maintenir les standards, méthodes et outils de gestion de projets.
  • Produire et suivre les KPI, tableaux de bord et indicateurs de performance.
  • Identifier, anticiper et piloter les risques, dépendances et plans d'actions associés.
  • Animer les instances de gouvernance et préparer les supports de décision pour la Direction.
  • Participer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques projet.
  • Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodes Agile et des bonnes pratiques de delivery.
  • Contribuer à l'évaluation, au cadrage et au suivi des initiatives liées à l'IA, à la data et à l'automatisation.
  • Faciliter la mise en œuvre et le passage à l'échelle des expérimentations menées par le pôle Innovation.
  • Ce Que Nous Recherchons
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un Master spécialisé.
  • Expérience de 5 à 10 ans minimum en gestion de projets, PMO, delivery management ou transformation digitale.
  • Solide maîtrise des méthodologies Agile, Waterfall ou hybrides.
  • Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de communication.
  • Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'accompagnement du changement.
  • Expertise dans le pilotage budgétaire, le suivi de portefeuille projets et la gouvernance.
  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes, transverses et à forte visibilité.
  • Excellente aisance relationnelle et sens de la coordination entre des interlocuteurs métiers et techniques.
  • Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et forte culture de l'innovation.
  • Culture IA générative et expérimentation produit.
  • Bonne compréhension des technologies d'IA générative : LLM, RAG, agents IA, évaluation des modèles et architectures conversationnelles.
  • Capacité à transformer des cas d'usage métiers en POC puis en produits opérationnels.
  • Expérience dans le pilotage ou l'accompagnement de projets liés à l'automatisation, à la data ou à l'IA.
  • Veille active sur les innovations technologiques et les usages émergents de l'intelligence artificielle.
  • Sensibilité produit permettant de travailler efficacement avec des Product Managers, Product Owners et équipes techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Innovation &impact : participez directement à la construction des solutions innovantes qui transformeront les métiers du Groupe CRIT.
  • IA & Technologies émergentes : évoluez au cœur des sujets liés à l'Intelligence Artificielle, à la data et à l'automatisation.
  • Visibilité : un poste transverse avec une forte exposition auprès des directions métiers et des instances de décision.
  • Autonomie : contribuez activement à la définition et à l'exécution de projets stratégiques à fort impact.
  • Flexibilité : télétravail flexible pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / personnelle.
  • Avantages sociaux : CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge à 60 %.
  • Salaire : 65 à 75 K€ selon profil.
  • Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l’assistance aéroportuaire

Le Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international.

Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France.

Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.

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Delivery Manager Innovation F/H in Paris employeur : CRIT France

Rejoindre notre institution rattachée au ministère du travail à Courbevoie, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où la qualité des études qualitatives est au cœur de notre mission. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre collaboratif favorisant l'innovation, ainsi que des avantages uniques liés à notre secteur public, garantissant un impact significatif sur la formation professionnelle en France.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CRIT France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Delivery Manager Innovation F/H in Paris

✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation

Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de CRIT France !

✨Mets en avant tes projets innovants

Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez CRIT France.

✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer

Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont CRIT France, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !

✨Deswebinars et des panels sont tes amis

Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à CRIT France !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Delivery Manager Innovation F/H in Paris

Gestion de projets
Méthodologies Agile
Waterfall
Pilotage budgétaire
Suivi de portefeuille projets
Gouvernance
Analyse et synthèse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour CRIT France !

Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de CRIT France. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !

Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez CRIT France. On veut une lecture fluide et agréable !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CRIT France

✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez CRIT France.

✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies

À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez CRIT France.

✨Montre ta passion pour l'innovation

En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !

✨Prépare-toi à des études de cas

Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de CRIT France !