En un coup d'œil
- Missions: Dirigez et coordonnez vos équipes sur le terrain pour des projets de construction électrique.
- Entreprise: Acteur majeur du BTP en Alsace avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de service et paniers repas.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez le chef d'orchestre de chantiers innovants et impactants.
- Qualifications: Formation en électrotechnique et expérience en gestion de chantiers requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
BTP / Construction - bâtiments commerciaux, habitations
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur sur le bassin alsacien son futur : Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F, vous êtes le véritable chef d'orchestre du chantier.
Vous dirigez et coordonnez vos équipes sur le terrain, tout en étant le garant de la sécurité, de la qualité et du respect des délais et des budgets.
- Vos missions globales et responsabilités s’articulent autour de 4 axes majeurs :
- Management & Sécurité
- Animer, encadrer et motiver vos équipes au quotidien.
- Organiser et animer les réunions de chantier (causeries sécurité, points d'avancement).
- Veiller au respect strict des règles et consignes de sécurité sur le terrain.
- Préparation & Coordination
- Participer activement au lancement de l'affaire.
- Coordonner les interventions et interfaces avec les autres corps d'état.
- Suivi Technique & Budgétaire
- Piloter le suivi technique et veiller à la conformité des travaux.
- Assurer le suivi budgétaire de votre chantier.
- Anticiper et gérer les approvisionnements, matériels et commandes d'outillage.
- Qualité & Contrôle
- Contrôler la qualité d'exécution des travaux de vos équipes et sous-traitants.
- Conditions
- Contrat en CDI
- Salaire sur 13 mois et primes de vacances BTP
- Primes de participation & Prime de performance
- Paniers repas et indemnités de trajet
- Véhicule de service
- Profil recherché
Vous êtes avant tout un passionné de terrain avec un leadership naturel et le sens des responsabilités.
Vous êtes titulaire d'une formation Électrotechnique (BAC PRO, BTS ou équivalent) et vous justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers.
Vous avez une excellente maîtrise du secteur de l'Industrie et parfaites connaissances des normes électriques et de sécurité associées.
Bon communiquant, rigoureux, réactif, avec une capacité avérée à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Permis B obligatoire pour déplacements journaliers sur chantiers du 68 (Haut-Rhin).
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Chef de chantier H/F in Colmar employeur : CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE
Notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et le développement durable, offrant à ses employés un environnement de travail collaboratif et dynamique. En tant que Responsable d'Affaires Photovoltaïque, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent positivement notre planète. Située dans une région propice à l'énergie renouvelable, notre société valorise la formation continue et le bien-être de ses équipes, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à allier carrière et valeurs écologiques.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier H/F in Colmar
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier H/F in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef de chantier H/F chez CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de CRIT EXPERTS ET CADRES MULHOUSE. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
