En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets électromécaniques liés aux infrastructures d'eau de A à Z.
- Entreprise: Acteur reconnu dans les Travaux Publics et Infrastructures.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, véhicule et avantages divers.
- Autres infos: Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets essentiels pour l'environnement.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou domaine similaire, avec 5 à 8 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
Je recrute pour un acteur reconnu des Travaux Publics et des Infrastructures liées au cycle de l’eau un.e Chargé d’Affaires Électromécanique H/F en CDI. Vous venez ainsi compléter une équipe de 2 Chargés d’Affaires experts en automatisme et en tuyauterie.
En tant que Chargé d’Affaires Électricité Industrielle, vous pilotez vos projets de A à Z sur les aspects techniques, organisationnels et financiers. Vos missions principales sont :
- Pilotage d’affaires
- Gestion simultanée de 5 à 10 projets
- Suivi d’un portefeuille d’environ 1,5 M€ de chiffre d’affaires
- Organisation et planification des différentes phases de réalisation
Études et préparation :
- Analyse des CCTP et dossiers techniques
- Préparation technique des affaires
- Consultation et sélection des fournisseurs
- Négociation des prix
- Passation des commandes et suivi des approvisionnements
Suivi des travaux :
- Coordination des équipes chantier
- Suivi des plannings et des budgets
- Garantir la qualité d’exécution des installations
- Respect des normes sécurité, qualité et environnement
Vous intervenez principalement sur l’installation et la modernisation d’équipements électriques et électromécaniques liés aux infrastructures d’eau : installation d’armoires électriques industrielles, tirage de câbles et raccordement d’équipements, installation de moteurs et pompes, instrumentation et capteurs ou encore équipements de traitement d’eau (UV, chloration). Les projets concernent notamment des postes de relevage d’eaux usées, des stations de pompage, des bassins d’orage ou des surpresseurs pour réseaux d’eau potable.
Profil recherché :
- Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en Electrotechnique, Electricité industrielle, Electromécanique, Automatisme industriel ou Maintenance industrielle
- Une expérience de 5 à 8 ans d’expérience dans un environnement technique idéalement en traitement de l’eau, en industrie, en énergie ou en infrastructures techniques
- Des compétences techniques en électricité industrielle, armoires électriques, distribution et raccordement électrique, moteurs et pompes ou électromécanique.
- Une expérience dans les secteurs suivants est un plus
Qualités recherchées :
- Capacité à piloter un dossier technique et gérer une affaire
- Profil organisé et rigoureux
- Curiosité technique, envie d'apprendre et de comprendre les installations
- Appétence pour le terrain et le travail en équipe
Conditions et avantages :
- Fourchette de rémunération : 40k€/50k€ brut annuel
- Package : intéressement, participation, primes + véhicule
- Date de démarrage : au plus vite
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Chargé d'Affaires Electromécanique H/F employeur : Crit Experts & Cadres
Crit Experts & Cadres est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique où la sécurité opérationnelle est au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de télétravail flexibles et un engagement fort envers le développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la cybersécurité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crit Experts & Cadres
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires Electromécanique H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Crit Experts & Cadres.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Crit Experts & Cadres de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Crit Experts & Cadres !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Crit Experts & Cadres, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires Electromécanique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Crit Experts & Cadres, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Crit Experts & Cadres. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Crit Experts & Cadres.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crit Experts & Cadres
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Crit Experts & Cadres que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Crit Experts & Cadres que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
