DIRECTEUR/DIRECTRICE INTERPROFESSION RÉGIONALE LAITIÈRE F/H in Orléans

Type de contrat

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel

Référence

• Descriptif du poste
• CRIEL BOVIN LAIT CENTRE

Afin d’accompagner le développement des activités de la structure et de répondre à l’élargissement des missions, le CRIEL BOVIN LAIT CENTRE fait évoluer son organisation et recherche son nouveau

Directeur/Directrice .

Missions

Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'administration, le/la Directeur/Directrice est chargé(e) de construire, proposer et mettre en œuvre la stratégie de l’interprofession régionale et d’en assurer le pilotage opérationnel.

Il/Elle intervient à l’interface entre les professionnels de la filière, les organisations professionnelles, les partenaires techniques et institutionnels et les instances de l’interprofession.

• Participe, aux côtés du Président et du Conseil d’administration, à la définition des orientations stratégiques de la filière, et est force de proposition pour mobiliser les professionnels autour d’enjeux communs.
• Identifie les besoins et enjeux émergents de la filière et propose des réponses collectives.
• Traduit les orientations définies par le Conseil d’administration en plans d’actions opérationnels et en assure le suivi.
• Assure le lien avec l’interprofession nationale, relaie les informations et les orientations tout en faisant remonter les enjeux et besoins régionaux.
• Encadre 1 chargée de mission communication.
• Assure la gestion administrative, budgétaire et financière de l’interprofession.
• Prépare et anime, en lien avec le Président, les réunions des instances de gouvernance et en assure le suivi.
• Élaborer et accompagner la mise en œuvre des actions sur le territoire régional
• Coordonne et contribue à la mise en œuvre des programmes d’actions régionaux de la filière, notamment dans le cadre du CAP Filière Bovin-lait, en lien avec la Chambre régionale d’agriculture et les partenaires concernés.
• Déploie et pilote les projets définis par le Conseil d’administration en assurant un suivi technique et financier.
• Coordonne la démarche « Charte des Bonnes Pratiques d’Élevage » et son déploiement sur le territoire régional.
• Organise et anime des groupes de travail, rencontres professionnelles, journées techniques et évènements de la filière.
• Représenter l’interprofession laitière régionale et valoriser son action
• En lien avec le Conseil d’administration, représente l’interprofession et participe aux travaux des différentes instances.
• Développe et entretient un réseau de partenaires techniques, économiques et institutionnels.
• Contribue à la valorisation des résultats obtenus auprès de différents publics (acteurs de la filière, scolaires, élus, …).
• Profil souhaité

Polyvalent, votre bon relationnel fait de vous un interlocuteur de confiance et vous permet de mettre en synergie l’ensemble des acteurs de la filière.

• Formation BAC+4 ou 5 dans le domaine agricole, agroalimentaire, développement territorial, sciences politiques.
• Expérience confirmée en matière de pilotage de projets complexes ou dans l’animation de filière.
• Une bonne connaissance du fonctionnement des organisations professionnelles et de la filière serait appréciée.
• Compétences recherchées
• Capacité à travailler avec des élus professionnels et à préparer et accompagner la prise de décision.
• Capacité à structurer un projet, définir les étapes et assurer son suivi.
• Capacité à coordonner et animer un collectif de travail.
• Très bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Savoir analyser, synthétiser un dossier/sujet.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Réactivité et capacité d’adaptation.

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

• Conditions
• CDI
• Statut : Cadre et assimilé
• #J-18808-Ljbffr