STRADAL, filiale CRH, recherche un Responsable RH rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec le Directeur Régional Grand Ouest. Vous serez le partenaire stratégique des opérationnels pour développer les talents et améliorer les pratiques RH du périmètre.
Vous assurerez le dialogue social, piloterez les projets de transformation et le déploiement des politiques du Groupe, et superviserez les recrutements et les carrières.
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RH Business Partner – Industrie & Transformation employeur : CRH
STRADAL, en tant que filiale du groupe CRH, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture de travail collaborative. En offrant des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des primes, un 13e mois et une mutuelle, nous garantissons que chaque Technicien(ne) de Maintenance se sente valorisé et soutenu dans sa carrière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à l'innovation industrielle tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à un emploi en 2x8 sans weekend.
