En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les services internes pour garantir la satisfaction client et l'exécution des projets.
- Entreprise: STRADAL, leader dans les solutions en béton, avec une culture dynamique et collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle familiale, RTT, primes et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort accent sur la diversité et l'esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour construire les infrastructures de demain et faire une réelle différence.
- Qualifications: Formation BTS/DUT en Travaux Publics ou Génie Civil, avec 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 44000 - 52000 € par an.
STRADAL (700 salariés et 30 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction.
STRADAL conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de l’Énergie et des Infrastructures Urbaines.
Entreprise dynamique, STRADAL développe ses activités avec un souci constant du service client et de la qualité de vie au travail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur PACA F/H, rattaché(e) à notre site de Châteauneuf-du-Rhône.
Véritable pilote de ses affaires, il/elle coordonne les services internes afin de garantir la satisfaction client et la bonne exécution des projets.
Le poste est spécialisé dans les solutions béton destinées aux réseaux d’eau, d’assainissement et aux Infrastructures urbaines.
Rattaché(e) à notre Direction Sud-Est, vous assurerez le développement, le suivi et la gestion d’un portefeuille de prospects, prescripteurs et clients sur le secteur géographique confié (départements 06, 13 et 83).
Ce périmètre est évolutif et pourra s’élargir en fonction des opportunités commerciales et de la stratégie de l’entreprise.
- Vos Missions Seront Notamment
- Réaliser les objectifs annuels définis dans le cadre de la stratégie de l’entreprise (CA, tonnes, type de produits et rentabilité).
- Établir un plan de prospection et de prescription à partir d’un fichier ou d’un ciblage effectué en amont.
- Entretenir le portefeuille clients existant et le développer.
- Participer à l’établissement des prévisions commerciales.
- Assurer une veille du marché : concurrence, chantiers à venir et attentes des clients.
- Visiter les clients, prescripteurs et prospects afin d’informer, d’apporter une réponse technique sur les produits et d’accroître le taux de conversion des devis.
- Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison dans le cadre des règles internes.
- Rédiger et proposer des offres écrites argumentées.
- Fidéliser la clientèle par une relation d’après-vente, y compris dans le cadre d’éventuels litiges.
- Rédiger des comptes rendus de visite via l’outil de gestion de la relation client (CRM).
- Votre profil
Idéalement issu(e) d’une formation BTS ou DUT Travaux Publics / Génie Civil avec une spécialisation commerciale, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le même secteur d’activité.
Une expérience en bureau d’études, maîtrise d’œuvre ou entreprise de TP constitue un atout pour le poste.
- Compétences requises
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Appétence forte pour les produits techniques (lecture de plans, proposition de variantes…).
- Proactivité, rigueur, sens de l’analyse.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et aisance avec les systèmes ERP et CRM (Salesforce, etc.).
- Appétence pour la prescription, la gestion de l’eau, les réseaux et l’aménagement du territoire.
- Rémunération
Fixe : 44 K€ à 52 K€ brut annuel selon profil et expérience.
- Statut : Cadre + RTT
- Primes : Cadre + intéressement et participation STRADAL
- Social : Mutuelle familiale, prévoyance et œuvres sociales de notre CSE
Chez STRADAL, nous recherchons avant tout des personnalités : des professionnels curieux, engagés et animés par l'esprit d'équipe.
Nous sommes convaincus que la diversité de vos parcours fait notre richesse.
C'est pourquoi nous valorisons chaque compétence et garantissons l'équité de traitement de toutes les candidatures.
Vous vous reconnaissez ?
Rejoignez-nous et construisons ensemble les infrastructures de demain !
#J-18808-Ljbffr
Responsable de Secteur PACA F/H- Stradal employeur : CRH
STRADAL, en tant que filiale du groupe CRH, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture de travail collaborative. En offrant des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des primes, un 13e mois et une mutuelle, nous garantissons que chaque Technicien(ne) de Maintenance se sente valorisé et soutenu dans sa carrière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à l'innovation industrielle tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à un emploi en 2x8 sans weekend.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur PACA F/H- Stradal
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez CRH.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de CRH pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec CRH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur PACA F/H- Stradal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à CRH de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez CRH. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que CRH puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CRH
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez CRH.
