En un coup d'œil
- Missions: Organiser et piloter l'activité de production tout en garantissant sécurité et qualité.
- Entreprise: STRADAL, leader mondial des matériaux de construction avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle familiale et parcours d'intégration personnalisé.
- Autres infos: Poste de journée avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement industriel innovant.
- Qualifications: Formation technique Bac à Bac+2 et expérience en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 36000 € par an.
STRADAL (700 salariés et 30 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction.
STRADAL conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de l’Énergie et des Infrastructures Urbaines.
Entreprise dynamique, STRADAL développe ses activités avec un souci constant du service client et de la qualité de vie au travail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation et le pilotage quotidien de l'activité de production de notre usine de Maxilly-sur-Saône.
Véritable relais de terrain, vous accompagnez les équipes de production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de respect des délais.
Vous encadrez deux équipes de production représentant une dizaine de collaborateurs et contribuez activement à la performance industrielle du site.
- Vos principales responsabilités
- Sécurité et qualité
- Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.
- Être un acteur de la démarche sécurité auprès des équipes et des intervenants extérieurs.
- Management des équipes
- Animer et accompagner les équipes de production au quotidien.
- Organiser la répartition des tâches en fonction des priorités de fabrication.
- Élaborer et suivre les plannings de travail.
- Gérer les absences et assurer la continuité de l'activité.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Identifier les besoins en compétences et faire remonter les demandes de formation.
- Organisation et pilotage de la production
- Coordonner les activités de fabrication afin de garantir le respect du programme de production.
- Suivre l'avancement des fabrications et ajuster les moyens en fonction des priorités.
- Traiter les aléas de production et assurer une réaction rapide en cas d'urgence.
- Veiller au respect des délais et des engagements clients.
- Garantir la qualité des produits fabriqués par le respect des procédures, des contrôles et des standards STRADAL.
- Participer à l'amélioration continue des performances du site.
- Votre profil
Titulaire D'une Formation Technique De Niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT, Licence Professionnelle), Vous Justifiez D'une Première Expérience Réussie En Management D'équipe Dans Un Environnement Industriel.
- Vous Avez Notamment Occupé Des Fonctions De
- Chef d'équipe Production
- Coordinateur de Production
- Superviseur de Production
- Responsable d'Atelier
- Vous Êtes Reconnu(e) Pour
- Votre leadership de proximité et votre sens du terrain.
- Votre capacité à organiser et prioriser les activités.
- Votre réactivité face aux imprévus.
- Votre rigueur et votre sens des responsabilités.
- Votre sens de la communication et votre capacité à fédérer une équipe.
- Votre goût pour le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, Power Point).
- Conditions de travail
- Poste de journée du lundi au vendredi
- Intégration
Afin de favoriser votre réussite, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place comprenant :
- La découverte de nos activités de préfabrication béton.
- Des visites d'autres sites STRADAL.
- Une formation à nos outils et méthodes internes.
- Un accompagnement terrain par les équipes du site.
- Rémunération et avantages
Rémunération fixe : 32 K€ à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience. À cela s'ajoutent :
- Statut Agent de Maîtrise
- 13e mois
- RTT
- Prime sécurité
- Prime de vacances
- Prime variable sur objectifs
- Intéressement et participation
- Mutuelle familiale et Prévoyance
- Œuvres sociales du CSE
Chez STRADAL, nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives.
Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales.
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CONTREMAITRE DE PRODUCTION F/H- Stradal employeur : CRH
STRADAL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Maxilly-sur-Saône. Avec un fort accent sur la qualité de vie au travail, l'entreprise propose des opportunités de formation et de développement pour ses employés, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages attractifs tels que des primes et un 13e mois. Rejoindre STRADAL, c'est intégrer une équipe engagée dans l'amélioration continue et le service client, tout en bénéficiant d'un parcours d'intégration personnalisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONTREMAITRE DE PRODUCTION F/H- Stradal
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez CRH.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de CRH pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec CRH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONTREMAITRE DE PRODUCTION F/H- Stradal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à CRH de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez CRH. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que CRH puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CRH
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez CRH.
