En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité de production et garantir la performance industrielle.
- Entreprise: STRADAL, leader dans les solutions en béton avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle familiale et RTT.
- Autres infos: Formation personnalisée et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets concrets.
- Qualifications: Bac à Bac+2 technique et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 36000 € par an.
STRADAL (700 collaborateurs, 30 sites en France), filiale du groupe CRH, conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de l’Energie et les Infrastructures Urbaines. Rejoindre STRADAL, c'est intégrer un groupe solide, reconnu pour son savoir-faire industriel, qui place la sécurité, la qualité, l'innovation et le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez l'activité de production de notre usine de Chaumes-en-Retz. En tant que manager de proximité, vous encadrez une dizaine de collaborateurs répartis sur plusieurs équipes. Votre objectif : garantir la performance industrielle du site en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.
Vos principales responsabilités
- Sécurité & Qualité : Faire appliquer les procédures en vigueur et être l'acteur principal de la démarche sécurité auprès des équipes et des intervenants extérieurs. Garantir la conformité des produits selon les standards STRADAL.
- Management au quotidien : Organiser la répartition des tâches, élaborer les plannings, gérer les absences et assurer l'intégration ainsi que le développement des compétences de vos collaborateurs.
- Pilotage de la production : Coordonner les flux de fabrication pour respecter le programme, anticiper les besoins en matières premières/consommables et optimiser l'amélioration continue du site.
- Gestion des imprévus : Réagir rapidement face aux aléas de production. En cas de blocage ou d'urgence, vous participez activement à la résolution des problèmes et apportez un soutien technique direct à vos équipes sur les machines. Si nécessaire, vous coordonnez les interventions des prestataires ou les locations de matériels.
Votre profil
- Formation : Bac à Bac+2 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) technique.
- Expérience : Premier parcours réussi en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Compétences clés : Solides bases techniques et connaissances requises en maintenance. Idéalement, vous avez occupé un poste de Chef d’équipe, Superviseur, Animateur de production ou Responsable d'Atelier.
Vos atouts pour réussir
- Leadership & Communication : Capacité affirmée à fédérer et animer des équipes industrielles.
- Sens de l'organisation : Excellente gestion des priorités, rigueur et fort sens des responsabilités.
- Bureautique : Maîtrise courante d'Excel, Word et PowerPoint.
Conditions de travail
Rythme : Équipe 2x8, du lundi au vendredi uniquement.
Intégration
Pour favoriser votre réussite, un parcours personnalisé est prévu : Découverte de nos activités de préfabrication béton. Formation à nos outils et méthodes internes avec un accompagnement par les équipes locales.
Rémunération et avantages
Fixe : 32 K€ à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience. Statut : Agent de Maîtrise + RTT Primes : 13e mois, production, sécurité, vacances, intéressement et participation. Social : Mutuelle familiale, prévoyance et œuvres sociales de notre CSE.
Chez STRADAL, nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre succès, rejoignez-nous !
CONTREMAITRE DE PRODUCTION F/H CHAUMES-EN-RETZ (44)- Stradal employeur : CRH
STRADAL, en tant que filiale du groupe CRH, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture de travail collaborative. En offrant des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des primes, un 13e mois et une mutuelle, nous garantissons que chaque Technicien(ne) de Maintenance se sente valorisé et soutenu dans sa carrière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à l'innovation industrielle tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à un emploi en 2x8 sans weekend.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONTREMAITRE DE PRODUCTION F/H CHAUMES-EN-RETZ (44)- Stradal
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez CRH.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de CRH pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec CRH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONTREMAITRE DE PRODUCTION F/H CHAUMES-EN-RETZ (44)- Stradal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à CRH de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez CRH. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que CRH puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CRH
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez CRH.
