En un coup d'œil
- Missions: Diriger les affaires juridiques et la commande publique pour garantir la sécurité juridique.
- Entreprise: Communauté Urbaine Creusot Montceau, un territoire dynamique et innovant.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, 25 jours de congés, prime annuelle et participation aux transports.
- Autres infos: Poste stratégique avec des projets variés et un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une collectivité engagée dans l'innovation et impactez le développement du territoire.
- Qualifications: Formation en droit public et expérience en environnement territorial souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Territoire urbain et rural, riche d’un patrimoine historique, naturel, culturel, 2 ème pôle industriel de Bourgogne, la Communauté Urbaine Creusot Montceau s’engage résolument dans une nouvelle étape de son développement économique et résidentiel.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi.
Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir.
Les 97000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
La CUCM c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec de la proximité entre les agents.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours onboarding, innovation, mobilité professionnelle).
Envie d’un poste stratégique, au cœur des décisions publiques et des projets structurants d’un territoire ?
Venez relever de nouveaux défis en rejoignant la Communauté Urbaine Creusot Montceau
Véritable partenaire de confiance des élus et de la direction générale , garant(e) de la sécurité juridique et moteur de la modernisation des pratiques.
Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de la collectivité, en conciliant exigence juridique, innovation et performance publique .
Au sein du pôle Ressources et placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, le/la Directeur(trice) des Affaires Juridiques et de la Commande Publique garantit la sécurité juridique des actes et des procédures de la collectivité.
Il/elle encadre
- 2 services : Affaires Juridiques et Marchés publics
- Expertise et conseil juridique aux élus et services
- Contrôle préalable des actes
- Gestion des risques et contentieux
- Participation à la politique foncière
- Diffusion de la culture juridique en interne
- Activités principales et complémentaires
- Expertise et conseil juridique auprès des élus et des services
- Conseiller les élus dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles
- Apporter un appui juridique aux services (notes, guides, procédures)
- Anticiper les évolutions juridiques via une veille active
- Accompagner les services dans leurs projets
- Gérer les montages juridiques complexes (DSP, extensions de périmètre, etc.)
- Veiller au respect du RGPD
- Contrôle des actes juridiques
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur validation
- Superviser les instances (bureaux, conseils communautaires, délibérations)
- Superviser la passation des marchés publics
- Organiser l’archivage juridique et foncier
- Gestion des risques et contentieux
- Défendre les intérêts de la collectivité (suivi contentieux, rédaction de mémoires)
- Gérer les phases précontentieuses (transactions, DGD…)
- Définir et piloter la stratégie assurantielle
- Superviser le traitement des sinistres
- Politique foncière
- Superviser les opérations foncières (acquisitions, cessions, servitudes)
- Valider les actes administratifs internes
- Piloter la gestion des forêts et espaces boisés
- Diffusion de la culture juridique
- Sensibiliser élus et agents aux risques juridiques
- Former les services aux procédures
- Concevoir des outils internes (guides, modèles, notes)
- Animer des formations internes au profit des agents et des élus
- Politique achat
- Planifier les achats annuels
- Participer à la définition stratégique des achats
- Assurer la traduction opérationnelle en marchés publics
- Modernisation des méthodes
- Proposer l’intégration d’outils innovants (dont IA)
- Mettre en place des outils de pilotage
- Moderniser l’archivage
- Améliorer les processus décisionnels
- Management et gestion des équipes
- Encadrer et animer les équipes
- Définir les objectifs et organiser le travail
- Développer les compétences
- Assurer la transversalité entre services
- Piloter les recrutements et évaluations des agents sous sa responsabilité
- Veiller au respect des règles internes et alerter si nécessaire
- Le profil recherché
Formation supérieure en droit public
Expérience confirmée en environnement territorial souhaitée
- Expertise solide en droit public et droit pénal des affaires publiques
- Maîtrise des commandes publiques, droit privé, contentieux et foncier
- Vision stratégique et capacité à gérer des dossiers complexes
- Excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse
- Bonnes connaissances des politiques publiques de la collectivité
- Sens du conseil, pédagogie et posture d’aide à la décision
- Expérience managériale avérée
- Vos qualités humaines
- Leadership et sens du collectif
- Rigueur et sens de la responsabilité
- Réactivité et adaptabilité
- Aisance relationnelle et capacité de conviction
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles et de négociation
- Pourquoi nous rejoindre
Un poste à forte valeur stratégique et décisionnelle
Des projets variés et impactants pour le territoire
Un environnement stimulant, en pleine évolution
Une collectivité engagée dans l’innovation (IA, numérique, modernisation)
Mais aussi
Poste éligible au télétravail.
Rythme de travail: choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h).
Prime annuellede 1 800 € versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports: participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans la limite de 104 € par mois.
Complémentaire santé: prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois.
Prévoyancegarantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle.
Comité des œuvres sociales: tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction,…), des chèques vacances..
Informations complémentaires
Poste permanent, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Filière Administrative. Poste en catégorie A – d’attaché à attaché principal Hors Classe.
#J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) des Affaires Juridiques et de la Commande Publique employeur : Creusot Montceau
La Communauté Urbaine Creusot Montceau est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour le poste de Directeur Logistique et Patrimoine Public. Avec des opportunités de formation continue et des horaires flexibles, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à des politiques publiques significatives dans une communauté engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) des Affaires Juridiques et de la Commande Publique
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Creusot Montceau.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Creusot Montceau et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Creusot Montceau. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Creusot Montceau, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) des Affaires Juridiques et de la Commande Publique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Creusot Montceau. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Creusot Montceau
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Creusot Montceau
Essaye de te plonger dans les spécificités de Creusot Montceau : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
