En un coup d'œil
- Missions: Soutenir l'insertion des publics en difficulté dans les marchés publics et privés.
- Entreprise: CRESS de Mayotte, engagée pour l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et impact social positif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission qui change des vies et aide ta communauté.
- Qualifications: Compétences en communication et passion pour l'insertion sociale.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Mise en ligne : 23 avril 2025
Type : CDD
Lieu : Cavani - Mamoudzou
Détails de l'offre : Sociale et solidaire, l’économie des Mahorais. La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d’utilité publique, recrute un.e chargée de mission d’études et observatoire.
Rattaché.e au Responsable du dispositif Achat Socialement Responsable (ASR), le.a Chargé.e de mission Référent.e parcours contribue au soutien à l’insertion de publics en difficulté dans les marchés publics et privés.
- Mobiliser le public en insertion en partenariat avec les services prescripteurs et sensibiliser les conseillers en insertion et/ou les potentiels bénéficiaires sur les opportunités d’emplois générées grâce aux clauses sociales (exemple : réunion, atelier, comité de suivi, job dating, etc);
- S’assurer de l’adéquation « homme-projet » pour faciliter l’intégration des publics éloignés de l’emploi dans l’entreprise attributaire (via des entretiens de pré-sélection);
- Veiller au suivi des bénéficiaires pendant leur mission au sein de l’entreprise attributaire et organiser un suivi post-insertion (en lien avec la mesure d’impact).
Chargé.e de mission Référent.e parcours – CRESS de Mayotte employeur : Cress Mayotte
La CRESS de Mayotte est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le développement des compétences. En rejoignant notre équipe à Mamoudzou, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et inclusive, avec des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Nous offrons un environnement dynamique où chaque mission contribue à l'insertion des publics en difficulté, rendant votre travail à la fois significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de mission Référent.e parcours – CRESS de Mayotte
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Cress Mayotte !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé.e de mission Référent.e parcours – CRESS de Mayotte.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Cress Mayotte
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Cress Mayotte. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de mission Référent.e parcours – CRESS de Mayotte
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Cress Mayotte:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Cress Mayotte. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cress Mayotte
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
