En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de clients et assurer la fiabilité des informations comptables.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste en CDI avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Devenez un partenaire clé pour les TPE et impactez leur succès au quotidien.
- Qualifications: DCG, DSCG ou Master en Comptabilité avec 4 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 42000 € par an.
Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Responsable de dossiers H/F.
Rattaché au Manager Comptable, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d'environ 40 dossiers clients, composé principalement de TPE issues de secteurs d'activité variés.
Véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnez au quotidien dans la gestion et le développement de leur activité, tout en assurant la fiabilité de leurs informations comptables et fiscales.
À ce titre, vos principales missions seront
- Révision comptable : assurer la révision des comptes et veiller à leur fiabilité.
- Gestion fiscale : établir les déclarations fiscales dans le respect des échéances.
- Clôture des comptes : élaborer les bilans et les liasses fiscales.
- Accompagnement et conseil : conseiller vos clients au quotidien et les accompagner dans le pilotage de leur activité grâce à la réalisation de prévisionnels, de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision.
- Supervision des travaux comptables Poste à pourvoir en CDIDurée hebdomadaire 39 heures Salaire : 40K à 42K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantage : Tickets restaurant Localisation : Saint-Rambert-d'Albon (26)Profil recherché : Titulaire d'un DCG, d'un DSCG ou d'un Master en Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA), vous justifiez de 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Experience: 4 An(s)Compétences: Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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Responsable de Dossiers H/F employeur : CRESCENDO LYON
CRESCENDO LYON est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à GENAS où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. En plus d'un package salarial compétitif, incluant 12 jours de RTT et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des remboursements de repas, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Dossiers H/F
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de CRESCENDO LYON
Assure-toi de postuler directement sur le site de CRESCENDO LYON. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Dossiers H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez CRESCENDO LYON. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CRESCENDO LYON
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez CRESCENDO LYON et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
