En un coup d'œil
- Missions: Diriger une école et enseigner dans une classe multi-niveaux tout en développant le projet éducatif.
- Entreprise: École catholique indépendante avec un fort potentiel de croissance.
- Avantages: Rémunération selon profil, mutuelle d'entreprise et opportunités de formation.
- Autres infos: Poste à temps plein avec prise de fonction en septembre 2026.
- Pourquoi ce job: Construisez l'école de vos rêves et laissez votre empreinte durable.
- Qualifications: Cinq ans d'expérience en direction ou enseignement dans un établissement scolaire.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Nous recherchons un instituteur ou une institutrice pour assurer l’enseignement dans une classe multi-niveaux et la direction de l’école : relations avec les familles, les autorités académiques et le diocèse, développement du projet d’établissement, gestion administrative. Le directeur ou la directrice travaille en lien étroit avec un bureau associatif actif qui l’épaule au quotidien.
L’école entre dans une phase de croissance décisive : installation dans de nouveaux locaux diocésains à Bourgoin-Jallieu à la rentrée 2027, ouverture d’une deuxième classe, puis d’une troisième à horizon 2029-2030. La personne recrutée aura vocation à piloter cette croissance et à devenir la responsable d’un établissement en expansion.
Sainte-Philomène est une école avec un important potentiel, adossée à un diocèse qui croit en elle. Nous recherchons la personne qui viendra faire sien ce beau projet. Le faire vivre, le diriger, le développer — avec l’énergie de celui qui construit et la patience de celui qui sème. L’école compte aujourd’hui une douzaine d’élèves et trois classes sont prévues d’ici cinq ans.
Le directeur recruté prendra les commandes à un moment charnière, celui où tout se construit. C’est un poste où l’on peut marquer durablement une école de son empreinte.
Vous savez à quoi doit ressembler l’école catholique de vos rêves ? Venez la construire avec nous.
Contrat à durée indéterminée, temps plein. Rémunération selon profil et expérience (convention collective de l’enseignement privé indépendant). Une progression significative est envisageable selon le développement du projet et la croissance de l’établissement. Mutuelle d’entreprise. Prise de poste en septembre 2026.
Le directeur d’un établissement scolaire privé doit justifier d’au moins cinq années d’exercice de fonctions de direction, d’enseignement ou de surveillance dans un établissement d’enseignement public ou privé d’un État membre de l’Union européenne. Ces cinq années peuvent combiner ces différentes fonctions.
L’école travaille en partenariat avec la Fondation pour l’École, dont l’Académie pour l’École propose un parcours de formation de huit jours destiné aux futurs directeurs d’établissements indépendants. Cette formation, certifiée Qualiopi, peut être intégralement prise en charge (AKTO). Elle pourra être proposée à la personne recrutée si celle-ci le souhaite.
Directeur d’école – Enseignant CDI | Mutuelle & Formation in Bourgoin-Jallieu employeur : Creer Son Ecole
L'École Sainte-Philomène, située à Saint-Marcel-Bel-Accueil, est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et enrichissant. En tant que directeur d'école, vous aurez l'opportunité de piloter une institution en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution significatives et un soutien actif d'un bureau associatif engagé. La culture de collaboration et le partenariat avec la Fondation pour l'École garantissent un développement professionnel continu, tout en contribuant à un projet éducatif porteur de sens et d'impact.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d’école – Enseignant CDI | Mutuelle & Formation in Bourgoin-Jallieu
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Creer Son Ecole. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Creer Son Ecole. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Creer Son Ecole, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Directeur d’école – Enseignant CDI | Mutuelle & Formation et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Creer Son Ecole.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d’école – Enseignant CDI | Mutuelle & Formation in Bourgoin-Jallieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Creer Son Ecole. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Directeur d’école – Enseignant CDI | Mutuelle & Formation chez Creer Son Ecole.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Creer Son Ecole apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Creer Son Ecole
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Creer Son Ecole, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Creer Son Ecole que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
