DevSecOps (F/H)

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant qu’Expert(e) IT/SI au sein de la Squad "Kosmos" ? En tant qu’Expert.e Solutions au sein de la squad "Kosmos" composée de 26 personnes (Développeurs .NET / php, Business Analysts, Expert Solutions, Product Owner et Scrum Master), tu ne seras pas seulement un membre mais un acteur clé dans nos prochains défis :

• Assurer la continuité et la montée en maturité de l’offre Kosmos sur les sujets architecture Data, sécurité/habilitations et coordination transverse dans un écosystème multi-acteurs.
• Hébergement et exploitation d’applications péri-informatique privatives et communautaires.
• Industrialisation CI/CD des constructions, déploiements et activités RUN.
• Sécurité et habilitations (cadre d’accès, moindre privilège, maîtrise des impacts).
• Support N1/N2 aux développeurs péri-informatique.
• Appui architecture, cybersécurité et analyse d’impacts associés.

Tu auras l'opportunité :

• Contribuer à la sécurisation de composants techniques critiques côté exploitation.
• Piloter la migration des chaînes CI/CD de construction et de RUN Kosmos vers SoCloud en conformité avec les standards CATS.
• Intervenir dans les phases de recette et de validation.
• Produire et structurer les livrables d’exploitation et de gouvernance.

De porter la gouvernance habilitations / sécurité :

• Garantir l’application des règles d’habilitation et du principe de moindre privilège.
• Évaluer les impacts sécurité des évolutions techniques et organisationnelles.
• Contribuer aux arbitrages entre conformité, faisabilité technique et continuité de service.
• Veiller à la robustesse des configurations dans la durée.

Assurer la cohérence d’architecture et la maîtrise d’interface Data :

• Maintenir une vue d’ensemble des flux, interbases, zones réseau et dépendances SI.
• Porter un niveau de maîtrise SQL/SSIS suffisant pour qualifier impacts, risques et priorités.
• Cadrer et challenger les demandes adressées à la squad Data.
• Valider la bonne prise en compte des exigences Kosmos dans les solutions livrées par la squad Data.

Piloter la transversalité :

• Structurer l’interface de fonctionnement Kosmos Data CAGIP CATS développeurs privatifs.
• Coordonner les sujets multi-parties prenantes et sécuriser les décisions.
• Réduire les dépendances à une seule personne clé par documentation et pratiques de binômage.

Nos principaux produits et solutions sur lesquels tu seras amené à travailler :

• Une offre de service Kosmos qui industrialise l’hébergement, l’exploitation et la sécurisation des applications Péri-Informatique des Caisses Régionales.
• Des infrastructures SQL Server / SSIS au cœur des traitements applicatifs.
• Un patrimoine d’applications hébergées sur Kubernetes (K8S) en php et .NET.
• Des chaînes CI/CD de construction et de RUN pour les environnements Kosmos/Sopred.
• Des dispositifs d’architecture et de sécurité associés.

Tout en mettant en application :

• Ta maîtrise des fondamentaux SI.
• Ta capacité à piloter des adhérences techniques dans un écosystème complexe.
• Tes compétences techniques : SQL Server, SSIS, SQL Agent, CI/CD, Ansible, Git, Jenkins, scripting, gestion des environnements.
• Ton esprit d’analyse pour qualifier les impacts, sécuriser les choix et garantir la continuité de service.

Ta vie au sein de notre Tribu :

• Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.
• L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.
• Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre.
• Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes.
• Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

• Participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale.
• Rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.
• Prendre part à des projets agiles complexes et innovants.
• Continuer à développer tes compétences et connaissances.
• Faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement.
• Évoluer dans un environnement alliant modernité et prônant la Qualité de Vie au Travail.
• Faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité.
• Rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable.

Tout ça, en te permettant :

• D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible.
• De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés.
• D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement.
• D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun.
• D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et à des avantages bancaires.
• De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist.
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es.
• Un dernier échange avec ton futur Leader.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nos métiers à tous les talents sans exceptions.