Développeur.se backend (F/H)

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que développeur.se back-end au sein de la tribu Socle Bancaire et Facturation :

• Au sein de la Direction Banque Au Quotidien et du Pôle Produit Clients Comptes Packages, tu intégreras la Tribu Socles Bancaires et Facturation (SBF), une équipe de 90 personnes, sur le site de Montpellier.
• Tu interviendras au sein de la squad « DAV – Dépôt à vue, Coffres, Uni-médias », une équipe de 15 personnes spécialisées sur les produits DAV, et notamment sur tous les parcours de gestion des comptes, à destination de nos conseillers ou nos clients.

En tant que Développeur, tu participeras à l’atteinte d’un objectif constant d’amélioration et d’adaptation de l’équipe et du produit. Dans ce cadre, tu :

• Comprendras les enjeux métiers et contribuera à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment » en participant aux affinages.
• Participeras à la conception, au développement, à la maintenance de nos solutions OPEN (API, BFF, Batch JAVA, KAFKA).
• Amélioreras la CI/CD des projets en respectant les pratiques DevOps CA-TS.
• Prépareras les mises en production et assisteras aux instances de validation CAGIP.
• Maintiendras la documentation technique des solutions de la squad.
• Sera force de proposition et contribuera avec les architectes à la mise en œuvre de solutions.
• Favoriseras les bonnes pratiques de développement en tissant des liens avec les développeurs d’autres squads.
• Partageras tes connaissances sur les technologies mises en œuvre dans ta squad lors des cérémonies Tribu ainsi que lors de la communauté OPEN.
• Participeras à l’assistance fonctionnelle de niveau 2, afin de diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques de nos produits en production.

Tu auras l'opportunité de participer à des projets stimulants :

• Jouer un rôle de conseil, d'information, d’accompagnement des équipes projets dans un contexte multi technologies.
• Assurer l’intégration de solutions permettant le dialogue de plateforme à plateforme.
• Estimer les charges et impacts et participer aux choix fonctionnels et techniques des projets.
• Garantir le maintien des connaissances des membres de l’équipe et la documentation.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de fonctionnement.

Tu pourras utiliser toute la palette de compétences :

• Tu as une expérience solide dans le développement de logiciels complexes.
• Familier du secteur et de ses produits, tu as déjà une expérience sur un SI bancaire, idéalement sur le Core Banking.
• Une expérience dans un environnement agile serait un plus.

Les compétences techniques qui te seront utiles :

• Connaissance en bases de données (SQLServer, DB2, MongoDB).
• Connaissances dans le développement logiciel (JAVA, Spring, Gitlab).
• Connaissances dans le déploiement d’applicatifs sur des serveurs (JDK, Websphere, RED HAT...).
• Connaissance de l’implémentation de workflow complexe avec une architecture EDA (Event Driven architecture), topic KAFKA en Multi évènement.

Ta vie au sein de notre Tribu :

• Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.
• L’opportunité de créer et améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.
• Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel.
• Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.
• Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

• Nous te proposons de participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale.
• De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.
• De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout.
• De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour.
• De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement.
• De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité.
• De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique.

Tout ça, en te permettant :

• D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible.
• De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.
• D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
• D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA.
• De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist.
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es.
• Un dernier échange avec ton futur Leader !