Analyste engagements (F/H) - Agriculture (F/H) in Orléans

Salaire 48000 € - 60000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 29/10/2026

Date de prise de poste 01/01/2027

Référence A086167

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Si, comme nous, vous avez le goût du challenge. Si, comme nous, vous voulez être utile et donner du sens à votre projet professionnel. Si les mots «valeurs» et «engagements» raisonnent, si vous rêvez d’une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !

En rejoignant le Crédit Mutuel du Centre, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intégrerez une entreprise innovante et engagée sur la région Centre Val de Loire.

Rejoignez le Crédit Mutuel du Centre et écrivez votre avenir avec nous !

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Analyste engagements (F/H) - Agriculture

Votre mission estde contribuer au développement équilibré des engagements dans une entité.

Pour cela, vous apportez aux commerciaux l'assistance technique dont ils ont besoin;vous participez au processus de décision d'engagement en évaluant le risque porté par les dossiers présentés et vous contribuez au renforcement des compétences des commerciaux en matière de prévention et gestion des risques engagement.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Contribuer à la maîtrise du développement en évaluant le risque porté par les dossiers d'engagement:

Vérifier et compléter l'information nécessaire à l'analyse des dossiers

Evaluer les risques portés par les clients ou prospects pour faciliter les décisions d'engagement

Evaluer les risques portés par les opérations pour faciliter les décisions d'engagement

Présenter et justifier ses décisions de paiement au quotidien

Faciliter les prises de décision sur les dossiers dépassant son niveau de délégation

Participer à la prévention et à la gestion des risques dégradés :

Utiliser les outils de pilotage comme des moyens de prévention des risques

Accompagner le commercial dans la gestion des risques dégradés

Mettre ses compétences/son expertise au service de son environnement:

Apporter conseil et assistance aux commerciaux

Offrir un service de qualité

Optimiser son organisation personnelle:

Organiser son activité afin de gérer ses priorités

Evaluer l'efficacité de ses actions

Travailler en équipe:

Mettre en œuvre des synergies

Transmettre ses compétences

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 22jours deRTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler 1jourpar semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières

Bureautique, informatique et procédures

Produits et services bancassurance

Organisation, pilotage-contrôle et logistique

Savoir-faire - savoir-faire

Disponibilité

Sens de l'écoute et du questionnement

Goût pour l'investigation

Intuition et curiosité

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur/ méthode

Impartialité / objectivité / discernement / prise de recul

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Entretien en face à face

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Votre candidature est validée, félicitations.

Bienvenue, votre parcours d’intégration va débuter prochainement.

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