En un coup d'œil
- Missions: Animer et piloter les activités commerciales pour vendre des programmes immobiliers.
- Entreprise: Crédit Mutuel, acteur engagé pour un développement durable et responsable.
- Avantages: Prime de participation, télétravail, tickets restaurants et formation annuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail flexible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez positivement l'aménagement des espaces de vie.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en vente, idéalement dans l'immobilier, avec compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes nous
Crédit Mutuel Aménagement Foncier participe à la production de nouveaux espaces de vie en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants.
Il procède de sa propre initiative ou en concession d’aménagement de collectivités locales à l’acquisition de foncier, à la viabilisation de terrains à bâtir et à l’aménagement du territoire dans le but d’améliorer les espaces de vie.
Pourquoi nous recrutons
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
- Vos missions
- MISSION GENERALE
Assurer l’animation et l’ensemble des activités commerciales afin de commercialiser les programmes des agences de Besançon et Mulhouse. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
La commercialisation des biens sera réalisée en priorité via AFEDIM et l’animation du réseau Crédit Mutuel et CIC.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- VENTE
- Animer et piloter notre réseau d’agences bancaires Crédit Mutuel – CIC en lien avec AFEDIM,
- Réaliser la prospection clients,
- Animer et piloter un réseau de constructeurs locaux de maisons individuelles,
- Organiser et faire visiter les opérations de terrains à bâtir,
- Analyser les projets des clients et évaluer leur capacité d’achat en lien avec le réseau AFEDIM,
- Alimenter et utiliser la base de données clients,
- Sujet ADV
- NEGOCIATION
- Conseiller et négocier avec les clients
- Suivre et entretenir la relation clients,
- Appliquer et exécuter la politique commerciale et marketing,
- Préparer et faire signer le contrat de réservation,
- Conclure les ventes.
- LOGISTIQUE DE VENTE
- Gérer les outils mis à sa disposition pour assurer les ventes, gérer les outils à destination du réseau bancaire (book de vente, fiche de synthèse, …)
- Préparer et participer à l’organisation logistique des événements commerciaux (Salons, ventes privilèges …),
- Préparer et participer à l’animation des stands du Groupe pendant les événements commerciaux.
- EFFICACITE COMMERCIALE
- Recenser toutes les informations clients/marché pouvant améliorer le process commercial, le process de conception de l’opération immobilière ou d’aménagement et les produits du Groupe,
- Participer activement aux actions de marketing opérationnel,
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
- Assurer un travail d’équipe avec ses collègues, participer à la vie des deux agences,
- Alerter immédiatement le directeur d’agence et la direction commerciale des remontées clients,
- Etre force de proposition pour l’optimisation de la diminution des stocks,
- Veiller à diffuser et entretenir la notoriété du Groupe dans ses contacts clients,
- Réaliser des actions de veille du marché local (opportunités, salons …).
- Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable.
Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
- d'une prime de participation et d'intéressement
- de 22 jours de RTT par an
- d'un CET
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- des tickets restaurants et un CSE avantageux
- Ce que nous allons aimer chez vous
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans une fonction commerciale similaire, idéalement dans le secteur immobilier.
Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et les outils informatiques.
Dynamique, autonome et réactif/ve, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon sens du service.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre capacité à convaincre sont des atouts indispensables.
Vous savez également faire preuve d’adaptabilité, d’initiative et d’une bonne capacité à formaliser et suivre les dossiers clients.
Des déplacements à Besançon, Mulhouse et Dijon sont à prévoir quotidiennement.
La répartition entre les trois localications est susceptible d’évoluer en fonction des besoins et des activités des agences.
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Commercial (F/H) in Besançon employeur : Crédit Mutuel Immobilier
Crédit Mutuel Immobilier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de sa culture. Avec des avantages tels que des titres restaurant, une mutuelle familiale, et des RTT généreux, l'entreprise s'engage à soutenir ses employés tout en favorisant leur épanouissement professionnel. Située dans un cadre propice aux échanges avec les collectivités locales et divers partenaires, cette filiale permet à ses collaborateurs de jouer un rôle clé dans des projets immobiliers d'envergure, renforçant ainsi leur impact sur le territoire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Mutuel Immobilier
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial (F/H) in Besançon
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Crédit Mutuel Immobilier
Si tu veux bosser chez Crédit Mutuel Immobilier, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Commercial (F/H). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial (F/H) in Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Crédit Mutuel Immobilier, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Crédit Mutuel Immobilier en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Mutuel Immobilier
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
