En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et proposer des stratégies patrimoniales sur-mesure.
- Entreprise: Crédit Mutuel de Normandie, banque mutualiste engagée dans l'économie locale.
- Avantages: Prime de participation, RTT, télétravail, formation continue et conditions bancaires avantageuses.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des clients avec des conseils éthiques et concrets.
- Qualifications: Expertise financière, empathie et sens de l'engagement client.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Qui sommes nous
Le Crédit Mutuel de Normandie est la fédération régionale du groupe Crédit Mutuel, banque mutualiste ancrée dans l’économie locale en Normandie (Calvados, Eure, Seine-Maritime), qui accompagne particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises avec une large gamme de produits bancaires et d’assurance.
Il repose sur des valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité, et s’engage activement dans le développement du territoire et le soutien à l’innovation locale.
La structure compte plusieurs dizaines d’agences et centaines de collaborateurs qui travaillent au service de près de 300 000 clients et sociétaires en Normandie.
Pourquoi nous recrutons
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
- Afin de renforcer notre équipe de l'agence de MONTIVILLIERS / SAINT ROMAIN DE COLBOSC / BOLBEC, nous sommes à la recherche d'un/une Conseiller/Conseillère Patrimonial(e).
- Vos missions
- Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux
- Proposer des stratégies patrimoniales sur-mesure
- Intervenir sur l’ensemble des besoins financiers : investissement, assurance, transmission
- Collaborer avec Banque Privée, marché des professionnels et experts internes
- Garantir la conformité et la maîtrise des risques
- Suivre les évolutions réglementaires et les tendances du marché
- Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable.
Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
- Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- de 12 jours de RTT par an
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
- d'une protection sociale renforcée
- d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
- Ce que nous allons aimer chez vous
- une expertise financière et une rigueur analytique
- une empathie et une capacité à vulgariser
- une proactivité et une forte orientation conseil
- un sens de l’éthique et de l’engagement client
- Ce que nous offrons - au-delà du salaire
- un pouvoir de décision local
- un business durable et concret
- un collectif d’experts pour progresser
- un parcours de formation continue et de la mobilité interne
- Une banque qui joue vraiment local
Votre expertise patrimoniale sert des projets concrets avec autonomie et éthique.
Chaque conseil que vous donnez possède un impact réel sur la vie et l’avenir des clients et de leurs familles. Crédit mutuel est une banque mutualiste, ancrée dans le réel. Pas d’actionnaires à rémunérer : la valeur créée revient aux clients, aux projets et aux collaborateurs.
Un métier qui compte, pour des projets qui comptent
Vous accompagnez vos clients sur le long terme, vous renforcez leur confiance et vous proposez des stratégies patrimoniales adaptées à leur patrimoine et à leurs projets.
#J-18808-Ljbffr
Conseillère patrimoniale/Conseiller patrimonial (F/H) in Montivilliers employeur : Crédit Mutuel de Normandie
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité des relations professionnelles. Située au cœur d'un secteur dynamique, nous offrons des opportunités de formation continue, un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail, ainsi que des avantages sociaux compétitifs, tels que des primes de participation et une politique parentale avantageuse. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque collaborateur peut contribuer à la réussite collective tout en développant ses compétences.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Mutuel de Normandie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseillère patrimoniale/Conseiller patrimonial (F/H) in Montivilliers
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Mutuel de Normandie. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Mutuel de Normandie. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseillère patrimoniale/Conseiller patrimonial (F/H) in Montivilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Mutuel de Normandie et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Mutuel de Normandie. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Mutuel de Normandie
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Mutuel de Normandie s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Mutuel de Normandie que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
