Le poste de Chef de Projet MOA Prudentiel (H/F) Les
missions du service MOA Projets Prudentiels : - Gérer les projets
prudentiels pour le compte de la direction des Comptabilités et
dans le cadre de projets transverses Groupe - Produire des données
financières et extra financières attendues pas la BCE, ACPR, et la
Confédération du Crédit Mutuel qui doivent être consolidées et
restituées sous formes de reporting - Administrer les outils
prudentiels (maintenance évolutive et corrective). Activités et
responsabilités du poste : - Vous avez un rôle de chef de projet
MOA sur le périmètre prudentiel Liquidité (calcul des ratios de
liquidité du groupe LCR, NSFR par exemple) et assurez la
maintenance réglementaire de ce périmètre (ITS 2027 nouvelle
règlementation européenne). Vous intervenez dans toutes les phases
du métier de MOA : - Compréhension du besoin (nouvelle donnée
demandée par la Direction de la comptabilité) - Rédaction des
spécifications (Confluence, JIRA) - Priorisation des sujets -
Recette (tests de non régression) - Pilotage de projets et de
ressources externes (prestataires) - Conduite de réunions -
Rédaction des livrables (procès verbale, notre de lancement, bilan
de projets). Le profil recherché Formation et Expérience : Une
formation de niveau Bac+5 de type Management des Systèmes
d'Informations Une expérience de 5 à 10 ans dans la production de
reporting bancaire réglementaire ou dans le domaine de la
comptabilité Idéalement vous avez occupé un poste de MOA ou Chargé
d'études métier Compétences : Production de reporting bancaire
Connaissance de la comptabilité Manipulation de données financières
Paramétrage d'outils ERP Rédaction de spécifications fonctionnelles
Savoir être : Vous appréciez le travail en équipe, les échanges, la
collaboration et vous êtes attentif(ve) à la bonne compréhension du
besoin client. Vous faites preuve de curiosité, pragmatisme et vous
êtes force de proposition. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est
un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10
500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove
pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine
mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une
trentaine d'entités et une centaine de métiers différents,
principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans
l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le
marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de
métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit
Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer
et révéler de nouveaux talents Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa
s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de
travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et
sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais
d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur
une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion,
pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Découvrez l'entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA Formation et Expérience
: Une formation de niveau Bac+5 de type Management des Systèmes
d'Informations Une expérience de 5 à 10 ans dans la production de
reporting bancaire réglementaire ou dans le domaine de la
comptabilité Idéalement vous avez occupé un poste de MOA ou Chargé
d'études métier Compétences : Production de reporting bancaire
Connaissance de la comptabilité Manipulation de données financières
Paramétrage d'outils ERP Rédaction de spécifications fonctionnelles
Savoir être : Vous appréciez le travail en équipe, les échanges, la
collaboration et vous êtes attentif(ve) à la bonne compréhension du
besoin client. Vous faites preuve de curiosité, pragmatisme et vous
êtes force de proposition.
Chef de Projet MOA Prudentiel (H/F)... in Plougastel-Daoulas employeur : Crédit Mutuel Arkéa
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Avec des opportunités de formation et de mentorat, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des missions axées sur les transitions environnementales et sociétales. Travailler au sein de ce grand groupe bancaire permet d'évoluer dans une culture collaborative, où chaque voix compte et où l'engagement des salariés est valorisé.
