Qui sommes nous
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent. Le Crédit Mutuel se distingue par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents. Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie. Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication. Notre état d’esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients. Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution, rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution.
Vos missions
Mission générale :
- Maîtrise d’ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux).
- Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d’obtention de permis de construire.
- Référent technique en électricité sur les activités de travaux et de maintenance préventive ou corrective des installations techniques.
Ces missions s’exerceront pour les immeubles des Sites centraux au niveau national.
Activités principales
- Maîtrise d’ouvrage déléguée dans le cadre des délégations accordées : Programmation des chantiers, faisabilité technique et financière, aide à la définition des besoins.
- Etudes : il est l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’œuvre (Architecte, Bureaux d’études Techniques, …) et autres organismes (Bureau de contrôle, CSPS, …).
- Appels d’offre DCE : il conduit les négociations techniques et financières, choisit les prestataires parmi ceux référencés et assure la passation des marchés dans le cadre de ses délégations.
- Suivi du chantier : il assiste aux réunions de chantier et est l’interlocuteur permanent de la maîtrise d’œuvre.
- Coordination du chantier : il est l’interlocuteur principal des autres services de CCS (sécurité, matlot, moyens généraux, aménagements) et reste l’interlocuteur privilégié du Maître de l’Ouvrage.
- Responsabilité « hygiène et sécurité » des chantiers gérés : déclarations administratives réglementaires, dossiers administratifs des entreprises, interlocuteur permanent du SPS, …
- Garant de la conformité et respect du budget validé : déclarations réglementaires, respect des réglementations, déclarations fiscales en lien avec la gérance des immeubles, reporting périodique du budget engagé et de l’avancement des chantiers, validation des travaux supplémentaires.
- Gestion administrative du chantier : validation des marchés et des situations (bon à payer), enregistrement de l’ensemble des documents du chantier, archivage des documents.
- Réception du chantier et gestion de l’année de parfait achèvement en lien avec le service maintenance.
- Maîtrise d’œuvre dans le cadre d’opérations simples et de taille raisonnable.
- Exploitation des immeubles : Suivi ponctuel (en support du service maintenance) des entreprises en charge des interventions d’entretien et du dépannage des infrastructures techniques (Electricité, CVC, lots techniques, …); Petits travaux (déménagements, rénovation); Suivi des opérations de contrôle et de vérification réglementaires.
- Participation au processus budgétaire : études de faisabilité, pré-chiffrage, …
- Participation au système de management de l’énergie (ISO 50001) : prise en compte de la performance énergétique dans la conception, les achats, proposition et réalisation d’actions ou de travaux améliorant la performance énergétique, établissement de plan de comptage, CEE, …
- Pilotage des certifications dont la certification environnementale et le commissionnement dans les projets immobiliers.
Ce que vous allez vivre chez nous
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences techniques
- Parfaites connaissances des lots techniques, avec une formation initiale de type ingénieur, ou équivalent, en génie électrique et une expérience significative en bureau d’études (conception et réalisation d’installations techniques).
- Bonne connaissance des systèmes de GTB/GTC.
- Bonne connaissance du tout corps d’état du bâtiment.
- Bonne connaissance de la réglementation liée à la construction (normes, urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail, énergie, environnement, certifications et labels environnementaux, …).
- Capacité à élaborer des budgets et plannings de chantier TCE.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Word, Excel, MS-Project, …).
Savoir-faire
- Savoir travailler en autonomie, être curieux et persévérant, avoir un excellent sens du relationnel et aimer travailler en équipe.
- Rigueur, avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation. Savoir argumenter pour convaincre.
- Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps.
- Esprit constructif, solidaire et force de proposition.
Autres informations
Poste basé à Strasbourg ou à Paris avec déplacements sur les sites centraux sur l’ensemble de la France.
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Chargée/Chargé de projets immobiliers (F/H) - CELLULE TECHNIQUE -DOMAINE ELECTRICITE in Strasbourg employeur : Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Rejoindre Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale à Strasbourg, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion tout en offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec des avantages tels que 29 jours de congés payés, des primes de participation, et un plan de formation ambitieux, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés dans un cadre éthique et responsable. En tant qu'entreprise à mission, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité, faisant de chaque projet une opportunité de contribuer à des solutions innovantes pour la sécurité des biens et des personnes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale