En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'équipe de sécurité et assurer la coordination avec les prestataires.
- Entreprise: Crédit Municipal de Paris, acteur clé en sécurité urbaine.
- Avantages: Logement sur site, contrat renouvelable, et CDI après six ans.
- Autres infos: Travail en équipe, formation continue et horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la sécurité publique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en sécurité et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Sous la responsabilité du. de la Directeur. trice de la sécurité du Crédit Municipal de Paris, vous assurez la gestion quotidienne des agents de sécurité, effectuez le suivi des sociétés prestataires du service sécurité et secondez le Directeur de la sécurité dans ses missions générales d’organisation et de gestion.
- Management des agents de sécurité
- Manager l’équipe de sécurité interne et les agents de sécurité de la société prestataire (suivi des plannings du prestataire, identification des besoins en renfort ponctuel, formation des agents prestataires);
- Organiser et tenir des réunions hebdomadaires de service;
- Etablir le planning des agents de sécurité;
- Identifier les besoins en formation (interne/externe) des agents de sécurité;
- Rédiger les consignes à destination des agents de sécurité;
- Suppléer les agents de sécurité en cas de besoin;
- Réaliser l’entretien annuel d’évaluation des agents de sécurité.
- Gestion des moyens et des ressources internes et externes
- Superviser l’activité de l’équipe de sécurité externe en cohérence avec la gestion de l’équipe interne (prestataire SSIAP ou ADS);
- Assurer un suivi de l’activité des agents de sécurité et un suivi des anomalies constatées pour y remédier;
- Gérer les relations entre le CMP et les différents prestataires sûreté/sécurité (prestataire intrusion/vidéo, prestataire SSI, prestataire gestion contrôle d’accès, prestataire équipe agents de sécurité externes, etc…) et le suivi des opérations de maintenance et de dépannage;
- Suivre les travaux dans le cadre de la modification ou la création de zones concernées par la sûreté/sécurité;
- Gérer les accès au site (agents, locataires, visiteurs/véhicules);
- Gérer la main courante.
- Seconder et remplacer en cas d’absence du. de la. Directeur. trice de la sécurité
- Participer à l’élaboration des procédures, des marchés, des consignes et en général à la stratégie sûreté/sécurité du CMP;
- Procéder aux engagements de dépenses à l’aide de l’outil dédié;
- Assurer la direction du service en cas d’absence du. de la Directeur. trice de la sécurité
- Qualités
- Autonomie, rigueur, initiative et sens de l’organisation;
- Sensibilité aux signalements et sens de l’observation;
- Facilités relationnelles envers des interlocuteurs variés;
- Maitrise de la gestion des conflits;
- Discrétion compte tenu de la confidentialité et de la sensibilité des informations;
- Sens du travail en équipe et capacité à être force de proposition;
- Bonne aptitude à la rédaction;
- Disponibilité et réactivité notamment lors des permanences.
- Savoir-faire
- Animer des groupes de travail;
- Dispenser des formations internes de sécurité et sureté;
- Mettre en œuvre des plans d’actions;
- Communiquer sur les actions de la Direction de la sécurité.
- Connaissances
- 10 ans d’expérience au même poste ou similaire;
- SSIAP 3 souhaité;
- Maîtrise des techniques des dispositifs de mise en sécurité (incendie et sûreté);
- Très bonne connaissance de la réglementation (ERP + code du travail);
- Expérience managériale / savoir animer des réunions d’équipe;
- Connaissance des règles de la commande publique.
- Dispositions particulières
- Poste de catégorie A ouvert aux contractuels sur contrat de trois ans renouvelable et CDI au bout de six ans
- Logement concédé sur site pour nécessité absolue de service (50 m2 - 2 pièces)
- Permanence de nuit et les week-end (par roulement)
- #J-18808-Ljbffr
Directeur adjoint de la sécurité in Paris employeur : Credit Municipal
Le Crédit Municipal de Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif pour les professionnels de l'événementiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel tout en contribuant à des événements marquants qui célèbrent notre riche histoire. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la rigueur et le travail d'équipe, garantissant ainsi une expérience enrichissante dans un cadre institutionnel prestigieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint de la sécurité in Paris
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Credit Municipal
N’hésite pas à visiter le site web de Credit Municipal et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint de la sécurité in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Credit Municipal et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Credit Municipal
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Credit Municipal, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Credit Municipal vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
