En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour gérer la comptabilité d'une banque engagée.
- Entreprise: Crédit Coopératif, une banque humaine et certifiée Great Place To Work.
- Avantages: 32 jours de congés, télétravail, mutuelle 100% prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs dans un environnement inclusif et respectueux.
- Qualifications: Diplôme Bac +3/4 et expérience en comptabilité, compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.
Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
Vous intégrerez le Département de la Comptabilité Sociale, au sein de la Direction de la Comptabilité, Fiscalité, Achats et Pilotage des Frais (rattachement à la Direction Financière), dont le rôle est de gérer l'ensemble des activités comptables du Groupe Crédit Coopératif (Crédit Coopératif, ses principales filiales telle que BTP BANQUE, ECOFI, ESFIN). Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes, dont un manager.
Vos principales missions seront des missions de production comptables, sur un périmètre d'activité mixte :
- La comptabilité de l'activité EPS (pour Crédit Coopératif et principalement BTP Banque), et des activités propres de BTP Banque :
- Passage d'écritures comptables ;
- Justification des comptes ;
- Suivi des comptes de trésorerie (principalement liés à des commissions perçues ou versées) ;
- Analyse et résolution des suspens ;
- Identification des anomalies ;
- Formalisation de proposition de simplification / correction de schémas comptables.
Pour ces travaux, vous serez amenés à travailler en collaboration avec les équipes de la gestion de cette activité, dont le rattachement est au sein de BTP Banque. L'établissement de liens et d'une relation de confiance avec ces équipes est clé dans la réussite des travaux.
La participation à des travaux d'autres activités de tenues comptables, pour des sociétés bancaires (Crédit Coopératif, BTP Banque), ou non bancaire. Les tâches liées pourront être :
- Tenue comptable des filiales et des établissements associés du Crédit Coopératif ;
- Assurer la saisie comptable des opérations non automatisées ;
- Produire la justification des comptes non affectés aux unités opérationnelles ;
- Préparer la TVA mensuelle et trimestrielle ;
- Réaliser l'ensemble des opérations d'arrêtés comptables à échéance régulière ;
- Élaborer les bilans, comptes de résultats et annexes publiables dans le respect des délais imposés par la BPCE.
Dans vos missions, vous serez amenés à travailler tant dans le référentiel French que dans le référentiel IFRS.
Profil et compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme Bac +3/4, vous justifiez d'une expérience de minimum 5-7 ans en banque est un atout significatif.
- Forte qualité humaine attendue : nécessité d'avoir une communication transparente, fluide et directe au sein du Département et de la Direction.
- Appétences pour la data et pour les outils permettant de traiter et d'optimiser celle-ci.
- Bonne maitrise de l'outil Excel.
- Bonne capacité de recherche et d'analyse.
- Rigueur, agilité et capacité à établir des relations de confiance.
Nos avantages :
- 32 jours de congés + 12 jours de RTT.
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base.
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels.
- Tickets restaurants.
- Accord de télétravail.
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...).
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle).
- Dispositifs d'engagement solidaire.
Informations complémentaires sur le poste :
- Contrat : CDI.
- Date de prise de fonction : dès que possible.
- Localisation : Nanterre (92).
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap.
Comptable - Nanterre - CDI H/F employeur : Crédit Coopératif Group
Le Crédit Coopératif Group est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lille, avec la possibilité de télétravail. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en promouvant une culture d'entreprise axée sur l'entraide et la responsabilité sociale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Coopératif Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable - Nanterre - CDI H/F
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Crédit Coopératif Group.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Crédit Coopératif Group!
✨Prends contact directement avec Crédit Coopératif Group
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Crédit Coopératif Group. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable - Nanterre - CDI H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Crédit Coopératif Group. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Coopératif Group
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.