En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets innovants et animer des équipes variées dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, leader dans le secteur financier.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, opportunités de télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets à fort impact.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous aurez comme principales missions :
- En qualité de leader expert : Animer et piloter en mode fonctionnel des équipes en charge des applications du Corp (projet et run) transverses aux profils variés sur plusieurs domaines.
- Veiller au respect des bonnes pratiques, respect de nos engagements et des obligations règlementaires sur votre périmètre.
- Assurer l’animation auprès des entités à l’international sur ses périmètres en responsabilité.
- Accompagner le changement lié à la gestion applications (dont projets) CAPFM.
- Réaliser des études avant-projet et contribuer à des études transverses.
- Assurer la responsabilité transverses au sein de projets ou de programmes et répondre aux besoins d’évolutions des directions en respectant les délais fixés et la limite de l’enveloppe budgétaire allouée.
- Garantir la cohérence processus métiers / SI au travers des projets pilotés.
En qualité de responsable projet :
- Coordonner et piloter un projet et/ou un asset, sur tout ou partie des phases étapes (de la pré-étude, conduite du changement, recette, …, jusqu’à VSR - vérification service régulier) :
- Piloter l’avancée globale du programme dans l’ensemble de ses composantes (budget, délais, qualité, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors (métier et/ou IT) du programme.
- Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers et respecter le cadre normatif (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.).
- Animer et contribuer aux différents chantiers.
- Préparer et animer les instances de pilotage et de gouvernance en mode BAU.
- Identifier les points d’arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux instances en charge d’arbitrer (comité de pilotage, CDPP, …).
- Anticiper les logiques métiers.
- Être force de proposition dans les solutions.
- S’assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux.
- Réaliser le build2run et mettre en place ou adapter le dispositif nécessaire en regards des SLA.
Animer fonctionnellement l’ensemble des équipes concourant au projet ou faisant usage de l’asset, qu’elles soient MOA, MOE ou Métier :
- Dimensionner le sizing et constituer l’équipe Projet Build ou run.
- Encadrer fonctionnellement les équipes transverses impliquées sur le projet.
- Piloter leurs travaux et leur charge pour garantir la bonne réalisation du projet.
- Assurer un rôle d’accompagnement auprès des équipes projet notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées du projet.
Contribuer aux projets :
- Capacité à travailler en équipe.
- Leadership.
- Force de proposition.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Organisation et industrialisation.
- Bon niveau Anglais.
Responsable Grands Projets H/F employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Grands Projets H/F
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Crédit Agricole. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Crédit Agricole
N'oublie pas de visiter le site de Crédit Agricole et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Grands Projets H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Crédit Agricole et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Crédit Agricole. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Crédit Agricole, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Crédit Agricole chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Crédit Agricole que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
