En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les lignes métiers dans le développement de nouveaux produits et services conformes.
- Entreprise: Amundi, leader en gestion d'actifs avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement international et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des projets variés et stimulants.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement commercial tout en respectant les normes réglementaires.
- Qualifications: Expertise en conformité et capacité à travailler de manière autonome.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Présentation de l’activité Business Advisory
Le pôle business advisory est un pôle transverse au sein de la direction de la conformité d’Amundi dédié à l’accompagnement des lignes métiers commerciales dans le développement des nouveaux produits et des nouvelles activités ainsi qu’à l’accompagnement des opérations de fusions acquisitions d’Amundi dans le respect des exigences réglementaires, des standards de place et des politiques internes du groupe. Le pôle business advisory participe à la sécurisation des projets de développement commercial et stratégique dans un environnement international, complexe et fortement régulé.
Présentation du poste
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Business Advisory, le/la Senior Compliance Advisor accompagne les lignes métiers commerciales dans le développement, la structuration et le suivi des nouvelles activités, nouveaux produits et nouveaux services (Exemples: tokenisation et actifs digitaux, distribution digitale, actifs privés). Il/elle contribue au développement des activités, produits, projets et initiatives commerciales en apportant une expertise conformité proactive, pragmatique et orientée solutions.
Le rôle du Senior Compliance Advisor implique :
- Une expertise réglementaire en asset management orientée solutions
- Une curiosité face aux sujets nouveaux
- Une capacité à représenter le pôle dans différentes instances projets avec proactivité et pragmatisme
- Une forte autonomie dans le traitement des sujets courants
Missions principales :
- Conseil de conformité auprès des métiers : Accompagner les lignes métiers commerciales dans l’analyse des risques de non-conformité qu’il s’agisse de projets, de nouveaux produits, d’évolutions d’offres ou d’initiatives commerciales. Formuler des recommandations adaptées, pragmatiques et proportionnées. Travailler avec les experts du pôle Business Advisory pour fournir des avis de conformité sur les sujets relevant du périmètre Business Advisory.
- Gouvernance «Nouvelles Activités & Nouveaux Produits – NAP» : Contribuer aux différents comités de projets ou de conformité, aux instances de validation de projets et aux comités «Nouvelles Activités et Nouveaux Produits – NAP». Suivre les décisions prises, les actions correctrices et les échéances associées. Assurer la documentation des analyses et les avis NAP émis.
- Contribution aux projets de croissance externe (M&A) : Participer activement aux projets de fusion‑acquisition (M&A) en apportant une expertise de conformité dès les phases initiales. Réaliser ou contribuer aux revues de due diligence de conformité sur les cibles, en lien avec les équipes juridiques, risques, finance et métiers. Identifier les points de vigilance réglementaires, de gouvernance, de contrôle interne et de risques réputationnels.
Senior Compliance Advisor H/F in Paris employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Compliance Advisor H/F in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Crédit Agricole, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Compliance Advisor H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Crédit Agricole doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
