En un coup d'œil
- Missions: Analyse juridique complexe et soutien aux projets variés du Groupe.
- Entreprise: Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, leader en financement personnel.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et reconnaissance comme l'un des meilleurs lieux de travail.
- Autres infos: Autonomie, polyvalence et réactivité sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et impactez des projets innovants dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Bac + 5 en droit, expérience en droit des assurances et des contrats.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Vous rejoindrez la fonction juridique opérationnelle composée de 13 juristes et serez directement rattaché à la responsable juridique du pôle IRC - Intermédiation & Relations Commerciales et Dossiers Sensibles. Ce pôle a un domaine d’intervention pluridisciplinaire et intervient en expertise notamment sur les partenariats, contrats B2B, contrats de prestations, les contentieux techniques et/ou à enjeux, les offres et contrats assurances et services, les contrôles et enquêtes de la DGCCRF/ DDPP.
Nous recherchons un(e) juriste senior disposant d’une solide expérience à la fois en droit des assurances et également en droit des contrats (contrats de partenariats, contrats de prestations, contrats IT/ SAAS, conventions de courtage…). Vous prendrez en charge des analyses juridiques complexes et serez un acteur clé dans l’accompagnement des projets variés de notre Groupe.
Vous accompagnerez efficacement les métiers et les entités du Groupe CAPFM :
- Expertise et sécurisation des projets assurances et services sur le périmètre France et autres Marchés : accompagnement juridique des ambitions de développement du Groupe CAPFM.
- Intervention en transversalité sur l’ensemble des projets et dossiers de l’équipe IRC : assurer un appui juridique indispensable aux initiatives des directions métiers.
- Réactivité et fluidité décisionnelle de qualité : un soutien adapté contribue à l’optimisation des prises de décision et à la gestion des risques juridiques et contractuels.
- Fortes interactions avec les BU et les entités du Groupe CA : faciliter les échanges notamment avec les métiers et les directions juridiques assurance du Groupe, contribuer à l’harmonisation des pratiques et à la doctrine au sein du Groupe CA en s’appuyant sur une connaissance fine du cadre juridique et opérationnel en matière de droit des assurances et droit des contrats.
Bac + 5 / M2 et plus. De formation juridique spécialisée dans le secteur bancaire/assurance. Une expérience en droit du secteur bancaire ou au sein du Groupe Crédit Agricole. Un niveau de séniorité/maturité suffisant pour gérer les sujets en autonomie afin de répondre aux attentes et exigences du métier et des entités du Groupe avec fluidité.
Compétences clés : Autonomie, polyvalence, réactivité, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse et pragmatisme.
Langues : Français et anglais professionnel.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.
Juriste Conseil H/F in Paris employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Conseil H/F in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Crédit Agricole.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Crédit Agricole et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Crédit Agricole. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Crédit Agricole, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Conseil H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Crédit Agricole. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Crédit Agricole
Essaye de te plonger dans les spécificités de Crédit Agricole : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
