En un coup d'œil
- Missions: Participez à la gestion de projets de formation réglementaire et animez des groupes de travail.
- Entreprise: Groupe dynamique dans le secteur financier, axé sur la conformité et l'innovation.
- Avantages: Expérience enrichissante, développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Équipe soudée avec des opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences en conformité.
- Qualifications: Intérêt pour la conformité et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
La Direction de la Conformité Groupe met à disposition des entités du Groupe un cycle de formations réglementaires, en e-learning, en webinaire ou en présentiel, en lien avec la politique de prévention de risques de non-conformité afin d’éviter les risques financiers, de sanctions pénales et administratives, et de réputation.
L’équipe Formations Réglementaires est en charge de la définition, du pilotage et de la mise en place des dispositifs de formations dans le respect des obligations réglementaires. Elle intervient de manière transverse auprès de l'ensemble des entités du Groupe afin de les accompagner dans le déploiement, l'appropriation et le suivi des dispositifs de formations réglementaires obligatoires.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participerez à la gestion de l’offre de formation réglementaire et à l’accompagnement des entités dans la mise en œuvre du dispositif. Dans un environnement financier (banque, assurance, immobilier) en constante évolution, vos principales missions seront :
- Gestion de projets et animation de groupes de travail
- Contribuer à la révision des modules de formation portant sur des thématiques de conformité (protection de la clientèle, données personnelles, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, immobilier,…).
- Animer des groupes de travail dans le cadre de mise à jour ou refonte de formation : préparation de l’atelier de lancement, constitution d’un groupe de travail représentant les entités du Groupe, suivi et respect du calendrier projet.
- Collaborer étroitement avec les experts Conformité, les équipes internes de l’IFCAM (organisme de formation du groupe Crédit Agricole) et des contacts Formation dans les différentes entités afin d’assurer la qualité et le contenu ainsi que le déploiement des sessions.
- Participer aux réunions de coordination avec l’IFCAM pour définir les actions à mener.
- Organisation de formations en présentiel
- Organiser et superviser les matinées d’intégration pour les nouveaux entrants de la Direction de la Conformité Groupe : réservation de salle, gestion de l’accueil café, invitation des membres du Comité de Direction, mise à jour des supports, accueil des participants le jour J.
- Organiser et superviser 3 sessions de formations sur 3,5 jours pour les nouveaux collaborateurs de la Ligne Métiers Conformité (45 personnes/session, dont une en anglais) : arbitrage des inscriptions, mise à jour des supports, mise à jour du déroulé pédagogique, commande de goodies, accueil des participants, animation des activités pédagogiques.
- Communication et création de supports
- Participer à la conception et à la rédaction de certains supports de formation.
- Préparer les présentations pour diverses réunions (Comités de pilotage et Web conférences Formation dispensées auprès des entités du Groupe).
Stage - Chef de projet (Conformité)H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage - Chef de projet (Conformité)H/F in Montrouge
✨Plonge dans les événements de l'industrie
Ne rate pas les salons et conférences sur la conformité et la gestion des risques. Ces événements sont des occasions en or pour rencontrer des professionnels du secteur et décrypter les besoins des entreprises comme Crédit Agricole. Assure-toi de te faire des contacts et de te présenter, ça peut déboucher sur des opportunités d'internat!
✨Utilise les ressources de ta fac
Ta fac peut avoir des partenariats avec des entreprises dans le domaine de la conformité. Scrute les offres d'internat dans le service carrière ou avec tes profs. Ils sont souvent au courant des opportunités avant tout le monde!
✨Sois actif sur LinkedIn
Sur LinkedIn, n’hésite pas à suivre des experts en conformité et à t'engager dans des discussions sur leurs publications. En ajoutant des commentaires pertinents, tu peux te faire remarquer par des recruteurs de Crédit Agricole ou des entreprises similaires.
✨Postule directement chez Crédit Agricole
N'oublie pas que le site de Crédit Agricole est l'endroit idéal pour postuler à ton stage. Aligne ta candidature avec leurs valeurs et leurs projets en cours, ça montre que tu es motivé et bien informé!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage - Chef de projet (Conformité)H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta curiosité et ton envie d'apprendre:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de ta passion pour la conformité et la gestion des risques. Explique pourquoi tu es attiré par ce domaine et comment tu envisages d'apprendre et de contribuer chez Crédit Agricole. Ça montre que tu es engagé et que tu souhaites vraiment plonger dans ces questions !
Fais briller tes compétences analytiques:Pour un stage en conformité et gestion des risques, montre que tu as des compétences analytiques solides. Inclue des exemples de travaux académiques ou de projets où tu as géré des données ou identifié des risques. Cela prouve que tu es capable de traiter des situations complexes, un atout majeur pour ce type de poste.
Mets en avant ta formation:Pour un stage, ta formation est essentielle. Mentionne les cours pertinents que tu suis ou as suivis, comme le droit, la gestion de risques, ou la comptabilité. Ajoute également tout certificat que tu as obtenu dans le domaine, ça renforce ta candidature !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des sections bien définies, et n'hésite pas à l'adapter spécifiquement à la conformité et à la gestion des risques. Inclue des mots-clés de l'annonce sur le stage chez Crédit Agricole, ça peut faire la différence pour passer le filtre des recrutements !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Plongée dans la conformité
Avant d'aller à l'entretien chez Crédit Agricole, familiarisons-nous avec les lois et régulations spécifiques à l'industrie. Montre ta compréhension des normes de conformité, car des questions sur le cadre réglementaire sont à prévoir, surtout pour un stage en conformité et gestion des risques.
✨Préparation pratique sur la gestion des risques
Prépare-toi à discuter des outils de gestion des risques que tu as utilisés ou appris. Que ce soit des matrices de risques ou des logiciels comme RiskWatch, savoir en parler te donnera une bonne longueur d'avance et montrera ton engagement envers le métier.
✨Motivation et apprentissage
En tant que stagiaire, ta motivation est essentielle. Prépare quelques anecdotes qui montrent ta curiosité et ta capacité à apprendre vite. Montre comment tu es prêt à t'investir dans les projets de conformités chez Crédit Agricole.
✨Questions à poser sur le terrain
Prépare des questions spécifiques sur les pratiques de conformité de Crédit Agricole. Par exemple, demande comment ils gèrent les nouvelles régulations ou leur approche des audits. Cela montre que tu es proactif et que tu as un réel intérêt pour le rôle.
